市档案局忠实践行“两个绝对”，扎实推进“两个绝对”具体化，坚决做到“两个维护”，依托“新时代讲习所”和支部“三会一课”等制度，通过“三学课堂”抓教育、“三项行动”强服务和“三个紧盯”抓落实，党员干部“四个意识”显著增强，党建基础工作不断夯实，党内政治生活更加严格规范，党员素质明显提升，组织凝聚力和向心力显著增强，有力促进了全市档案事业提质增效。
一、以“三学课堂”促学讲互动。以“新时代讲习所”为干部学习教育主阵地，通过“领学”“讲学”“评学”的“三学课堂”确保学讲成效。一是“领学”，强化思想政治引领。党支部以“两学一做”学习教育为抓手，扎实推进“两个绝对”具体化，确定每周五为集中学习日，科学制定年度学习计划，合理安排每期“三学课堂”内容，确保学习主题突出、内涵丰富。支部书记围绕每期学习内容，加强学前备课，准备领学提纲，引导党员干部深入领会核心要义。二是“讲学”，推动学习纵向延伸。以“万场党课万人讲人人争当主讲人”活动为载体，充分发挥“新时代讲习所”作用，每期安排3-4名党员作为主讲人，通过角色转换让广大干部变“听课”为“授课”，变“被动思考”为“主动参与”，倒逼党员干部在“先学”“实学”上下功夫，做到先学一步、学深一层；充分利用“信仰的力量”APP,建立“兰台先锋-党员交流群”，通过多种方式发送党员会议、工作动态、时政要闻等进行互动交流；采取谈认识讲体会、重点发言与点评发言相结合等形式交流、研讨，在相互启迪中加深对所学内容的理解和把握，力求学深悟透。
三是“评学”，做到深学、细照、笃行。局领导以上率下，对领学、讲学进行会诊点评，即与提高干部思想政治素质相结合、与贯彻落实中央、省、市重大决策部署相结合、与解决为民服务中的实际问题相结合，使学习过程成为完善发展思路、破解发展难题、推进档案服务的过程。今年以来，全局已开展“新时代讲习所”34期，“三学”课堂40期，领导讲党课5次，专家上党课4次，普通党员上党课14次，干部结合业务工作开展讲学10次。二、以“三项行动”促档案服务。积极搭建学习、工作、服务新载体，强化干部职工服务意识，丰富服务方式，优化服务新模式，增强责任担当意识，发挥兰台党员先锋作用，突出档案为民服务的宗旨。一是服务民生行动。充分发挥“政府信息公开中心”职能，推出惠民举措，全面取消档案利用收费项目，采取节假日预约查档、电话查档、网上查档，延长服务时间等方式，进一步转变作风，丰富服务手段，为百姓做好服务。二是党员温暖行动。成立党员志愿者和学雷锋志愿服务队，通过开展关爱他人、关爱社会、关爱自然、与联点村帮扶共建、党员干部进社区等丰富的党员志愿活动，充实了兰台党员温暖行动的内容和方式。
三是党员先锋行动。组织开展读书思廉、“红色记忆·党史教育”“我宣讲·我进步”“微党课”评比、“传承红色基因牢记初心使命”爱国主义教育基地讲解比赛和“业务知识大家讲”、知识测试等活动，在党员干部中大兴求真务实之风，激励党员发挥先锋模范作用，使全局形成“党风正、政风清、民风和、干劲足”的良好氛围。三、以“三个紧盯”促工作落实。对照践行标准和问题清单，紧盯各环节重点，确保工作落实见成效。一是紧盯工作部署。召开全市档案工作务虚会，科学严谨谋划全年工作;开展工作梳理会，查问题、补短板、促整体、抓落实;组织研讨会，及时学习领会档案部门新精神、新要求，使档案各项工作紧密衔接，层层推进。二是紧盯责任履行。充分挖掘红色革命文化、档案文化，积极筹办《征程》之“党史教育”主题宣传，编印《征程一一党史教育篇》宣传册，用红色档案讲好党史故事，使党员形成学党史、讲传统、强党性的自觉行动;与武警西宁支队共同打造军地爱国主义教育基地，激发党员干部、部队官兵爱党爱国的家国情怀;编研档案文化作品《档记改革 案录西宁》，以档案视角，展现西宁改革开放走过的光辉历程和40年来西宁档案事业取得的成就，为西宁改革开放40周年献礼。
三是紧盯工作落实。扎实开展档案馆基础业务工作，建立健全业务工作制度、工作流程;加快档案接收；加强对机构改革档案、机关日常档案的业务指导和全程监督；加大档案执法检查力度，确保圆满完成各项档案工作任务。閱讀更多 西寧檔案 的文章
