在职场中有这么两则貌似相互对立的寓言故事——“鞭打快牛”和“懒马效应”。
鞭打快牛说的是：一位农夫买了一头水牛和一头黄牛回家，计划轮换使用，既方便自家耕种，又可帮别人犁耙赚点钱。一天，邻居请他帮犁几亩田。农夫就拉着两头牛到田间，他先给黄牛套上犁枷，但黄牛任凭他怎么吆喝就是不走，打一鞭才走半步，折腾半天没犁得几路田，无奈之下，他换上水牛。水牛倒是很自觉，不用怎么吆喝就主动拉着犁往前走。农夫也觉得很轻松。但他还是不断地鞭打水牛。水牛很是不解，就停下来问:"主人，我已经尽心尽力地帮你拉犁了，怎么还老是打我?"农夫说:"黄牛不拉，只有你拉，不打你跑得快些，什么时候才能犁完田?少废话，快走!" 说罢又是一鞭。多次挨鞭子的水牛想:自己跑得越快，犁的田越多，被鞭打的机会就越多，而黄牛却在旁边悠哉游哉地吃草，真不公平。发现不对劲的它挣脱犁枷跑了。
懒马效应说的是：两匹马一起拉车，后边的马偷懒少出力，主人看到一匹马也能够拉车，就让后边的马留在家里干零活。前边的马多干了一匹马的工作，吃得还是那些草料;后边的马不用再干重活，生活惬意，'待遇'也没有降低，当然后边的马觉得很得意。转眼来到年底，主人家准备过年招待客人，发现肉不足了，主人看到'闲逛'的那匹马，就把它杀了，变成了美味犒劳了客人。
其实仔细看看，这本来应该是一个故事的。只不过前一个故事最终是“快牛”跑了，而后一个故事是“懒马”被宰了而已。
那么换个角度想想，“快牛”跑了那剩下的活就得“慢牛”来处理了，而“快牛”的能力是摆在那里的，总会有赏识的农夫出现的；反过来，“懒马”被宰了，那“快马”的活却并没有丝毫的减少。这两个故事不过是同一个故事的两种结果罢了。
走进职场，我们是该当“快牛”呢还是应该做“懒马”呢？我觉得这就要看你的单位性质了，假如你是在体制内工作，那可能当“慢牛”会更好一点，在体制内一般都是越能干的人事越多，在基层尤其明显，至于说晋升嘛，你懂的……如果是在体制外，那还是去做一个认真的“快马”吧，因为你的劳动总会有收获的，或者说总是有机会有收获的！
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