1月11日消息，脈脈上有人爆料，稱羅振宇公司今年取消了得到APP團隊的年終獎，並針對此事發了內部公開信。
公開信大概內容是，取消年終獎跟經濟寒冬沒有任何關係，也不是為了節約成本，跟裁員更是沒有關係。年終獎就是一種懶政的大鍋飯行為，對那些真正表現突出的同事來說，非常不公平。另外，公開信中還提到技術團隊2019年新改變：1.薪酬制度改革。2.建立技術委員會。3.春節後推出八里莊技術沙龍。最後還強調，不希望此次公開信被公司以外的人看到，然而，這份公開信還是被放在脈脈及其他互聯網社區論壇上。
繼跨年演講遭到質疑，一篇《“知識商人”吳曉波、羅振宇，且行且珍惜》引發熱議之後，現在羅振宇又因取消年終獎而引發關注。將公開信爆料的網友可能是得到app員工，他對公司取消年終獎表示非常不滿。確實，大家辛苦工作一年，都希望拿到年終獎或犒賞自己，或聊以慰藉，這完全可以理解，這也是目前流行的薪酬體系。但像羅振宇公司這樣能把不發年終獎的理由說得如此冠冕堂皇，恐怕也確實不多。
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