看完这些,你还觉得你是个合格的领导,合格的管理者吗?

领导是人人羡慕的身份,人们常将努力、财富与之相提并论,赋予它至高无上的荣耀。因此许多人刻意,甚至疯狂地追求它。

但是我们不禁要问:“那些掌握生杀大权的领导究竟有多少人魅力十足,真正令人心悦诚服,愿意矢志相随?”

抑或他们只是徒有“拳力”;只是大家趋炎附势,攀交拉结的对象而已。

看完这些,你还觉得你是个合格的领导,合格的管理者吗?

有一个童话故事描述了北风与太阳斗智的情形:北风自恃风力高强,要太阳向它俯首称臣,太阳则不甘示弱,于是双方争论不休。

正争着,见前面有一些行人徐徐而来,于是它们相约以行人作为比斗的对象,看谁能使行人脱下衣服谁就是赢家。

北风抢先出手,它杀气腾腾,不断施展其强烈慓悍的雄风,企图使行人就范。

但只见行人把衣服愈拉愈紧,虽然难以忍受,但就是不肯松手。最后北风眼见其谋不遂,只好罢手。

接着轮到太阳施展身手,只见它绽开笑脸,缓缓施展其威力,于是寒气尽失,光辉普照,这些行人也就极其愉快地将大衣脱下来了。

看完这些,你还觉得你是个合格的领导,合格的管理者吗?

这个故事告诉我们:北风(权力)虽然令人生畏,但也会使人极力反抗,即使人们敢怒不敢言,但也难叫他心服口服;太阳(魅力)则使人自动宽衣,解除情绪的武装,而诚心归顺,相形之下,权力显然无法与魅力一较高下。

徒有权力是不能使领导掌握民心士气的,而魅力显然是卓越领导不可或缺的条件,一个优秀的领导必须牢记:不光要善于把握和运用权力,更要善于把握和运用魅力;只有将权力和魅力两者结合起来,领导才能实现对下属的真正领导!

看完这些,你还觉得你是个合格的领导,合格的管理者吗?

一个领导要想将权力和魅力结合,他就必须做到以下几点:

①正确认识自己的权力。要意识到权力只是自己顺利开展工作所必需的工具,绝不是自己借以作威作福的武器。

②要推心置腹地对待下属,要急下属之所急,想下属之所想,完成下属完不成的事,理解下属的苦衷。这才能使下属感恩戴德,投桃报李。

③领导在行使权力时一定要注意方式方法,绝不可莽撞胡来。即使是工作上的事也要考虑到下属的承受能力。

只有将权力与魅力结合起来,既领导下属,又关怀下属,领导才会受到下属的衷心爱戴,下属才会对领导心悦诚服!


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