2019年1月7日，中國領先的科技與產業創新服務平臺億歐公司宣佈：經過公平公正的競選，張帆、楊永平當選為億歐公司副總裁。此次副總裁競選，於1月5日-7日億歐公司年末團建和內部年會期間舉行；由候選人正式演講後，公司高層和中層共同投票選出。
張帆，出生於1988年，畢業於中國傳媒大學；曾供職於全球知名市場研究公司Nielsen、Kantar TNS等知名企業，擁有豐富的研究方法論知識和經驗，以及良好的管理能力。2017年5月15日，張帆加入億歐公司，任億歐智庫高級研究總監，作為核心負責人帶領團隊完成了億歐智庫從0到1的發展，向行業輸出了一系列關於新科技、新理念、新政策的科技與產業創新研究報告，獲得了業界的廣泛認可。2018年10月，張帆以聯合創始人身份參與億歐旗下EqualOcean（億歐國際）的創建。
楊永平，出生於1991年6月，畢業於西安工業大學；曾在國內知名雲計算公司任職。2015年7月13日，楊永平加入億歐公司，先後擔任市場經理、商務經理、編輯作者等崗位；歷任汽車頻道副主編，億歐網原創作者部負責人，汽車頻道主編。在楊永平的帶領下，億歐在汽車產業創新領域建立了核心競爭力和良好口碑；2018年11月，億歐設立了旗下首家獨立子公司“億歐汽車”，並宣佈完成了由中駿資本、星瀚資本投資的天使輪風險融資，楊永平出任“億歐汽車”總裁。
自2014年2月成立以來，億歐公司一直致力於研究和
推動新科技、新理念、新政策、新資本與實體經濟相融合，是立足中國、具有全球化視野的科技和產業創新服務平臺。在近5年的發展歷程中，億歐以理性和客觀為特色、報道和研究了數萬家科技互聯網創新企業，尤其在人工智能、5G、生物醫藥與大健康、新能源汽車、航空航天、智能製造、數字經濟/新經濟、產業互聯網、消費升級等前沿行業領域建立了自己的優勢。截至2018年底，億歐先後獲得盈動資本、高榕資本、盛景網聯、Star VC領投的共四輪融資。2019年，億歐公司將推動三大核心工作：產品化、國際化、組織變革。在產品化方面，億歐將開發產業創新數字引擎；國際化方面，EqualOcean（億歐國際）將進行大規模擴張，成為報道和研究中國科技與產業創新的知名國際化第三方機構；組織變革層面，推出輪值總裁制、25/28/33原則、全面輪崗計劃、管理教練、新議事和決策機制等舉措。
億歐堅持公平透明原則，以競選的方式選拔公司領導層及公司合夥人。以年為單位，由公司核心領導層成員出任輪值總裁；25/28/33原則要求團隊成員，需要在相應的年齡達到相應的職業高度，堅持“Up or Out”機制；全面輪崗計劃要求，各個級別的管理人員，在晉升之前，都必須有成功的輪崗經歷。
億歐公司創始人黃淵普表示：張帆、楊永平堅持億歐文化價值觀，在開拓公司新方向新業務上做出了突出貢獻。未來三年，億歐將以正直、責任、專業、共贏的文化價值觀為基礎，高標準引進人才、大力推動組織變革、建立更科學合理的制度，為公司下一步發展做好充分準備。億歐長期看好中國科技和產業創新，相信在新時代大背景下，將誕生世界級的市場化第三方機構；有專業沉澱和組織能力日益增強的億歐，將有望成為其中之一。
億歐公司聯合創始人兼總裁王彬表示：張帆、楊永平是億歐體系內成長起來的優秀管理者，當選副總裁實至名歸。2018年，億歐公司人才升級取得重大進展，收入增速100%，並實現了規模化盈利。2019年，在資本寒冬的大背景下，億歐將繼續擴大招聘、引入更多的人才，養好兵練好兵；有充分準備的億歐公司，預計在產品化和收入指標上，都會有長足進步，為公司的下一步發展打好堅實基礎。
截至2018年底，億歐公司有超過170名團隊成員；總部位於北京，並在上海、深圳設有區域總部。2019年，預計億歐公司整體團隊將達到230人以上。
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