「麥存知訊」為什麼現在平安、人壽和太平洋保險都在拼命招人?

看到這個題目,我特意諮詢了保險行業的幾位朋友,基本瞭解了保險行業的套路,在此就為大家揭開謎底,偷偷告訴你們,假如他們停止招人,那麼他們的保險業務將沒有辦法進行下去!

01.告訴你一個保險行業的秘密

在中國,國人對保險的意識還是相對薄弱的。這種情況,在一線城市相對好一點,但是對於三四線城市就相當弱了。這種意識的薄弱,不是單靠廣告就可以洗腦,試想一下,要讓一個人沒有收益任何的錢或者物的情況下,每年拿幾千甚至上萬出來買一份不一定發生的事情,這簡直是相當難的事情。

為此,保險行業使用的模式類似直銷模式,也就是招你一人進來,其實就是看中你周圍的所有人脈圈子,親朋好友。因此行業內有人說,保險是損友的工作,一點都不假。

「麥存知訊」為什麼現在平安、人壽和太平洋保險都在拼命招人?

02.一入保險深似海,各位路人要小心

剛開始,你肯定是被別人拉進保險的圈子。首先,會打電話讓你參加一些類似的說明會,分享會。會議一般定在非常高端的會所或者著名的大酒店,參加會議的人都是西裝革履的。

接著,你會聽到一系列的演講:某某家庭主婦,從0-1成為月入幾萬元的保險經理,她的蛻變感謝遇到保險……某某人如何從醜小鴨,通過保險改變了人生……某某總監曾經也是路邊甲乙丙丁,但是通過保險,年入百萬等等……一系列的巧妙的內心捕捉,讓你內心洶湧澎拜。(2年前,我也參加了類似的說明會)

03.所謂套路的前因後果

接著,你恰好遇到職業的瓶頸等等,你選擇去做一名保險從業人員,那麼真正的套路才剛剛開始。

1)入職前三個月,你可能有底薪,也可能沒底薪,就看你的學歷資格等等,尤其是你過去的背景。比如我是培訓師,我周圍肯定有很多學生,所以我被認定是有人脈的人,那麼一進去卻是有底薪。

2)在入職三個月的時間內,你會獲得一系列的培訓,並且有考核。假如達成考核,可以通過認證,假如沒有達成,那麼就認定你是沒有人脈的人,直接會把你pass掉。很多人在這個階段,為了順利達成考核,都是給自己買,或者給身邊親人買。其實為保險貢獻了不少業績。

3)當你入職半年左右,你會接受一系列的培訓,告訴你:一個人走得快,但是一群人走得遠!你需要發展團隊了!其實就是在告訴你,你需要從身邊的朋友下手了。坦白講,每個人的身邊都有好幾個做保險的人,每天不停的刷朋友圈,或者私聊,基本上都是令人比較反感的。為什麼說保險會損友,就是這個道理!

4)入職一年,底薪沒有,如果過去幾個月有業績,就有收入,如果沒有業績,就什麼都沒有,好多人受不了就走了,而留下來的可能就是適合乾的,手裡有資源的,能下得了面子的。當然還有一種,就是混日子的……

很多人到了這個階段,基本上內心都很脆弱。因為當初為了支持自己做保險,很多親戚朋友都給自己買了,如今自己幹不下去,覺得對不起這些親戚朋友。但是硬撐下去,又是相當的痛苦,左右為難!

「麥存知訊」為什麼現在平安、人壽和太平洋保險都在拼命招人?

綜上所述,為什麼這些保險行業都在找員工,其實就是不斷的通過招人來增加業績。因為保險公司就看透你做不長遠,你來了,起碼你自己買了你身邊親戚朋友買了。如果你走了,對公司來說一點損失都沒有,因為沒有底薪的事情,對於公司來說,沒有任何的成本,就可以獲得金錢收益,你覺得賺的還是虧的?

因此,保險不虧是超暴利的行業!

朋友們,對於這個事情你們又是怎麼看的呢?歡迎留言評論!


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