他是試驗大隊最年輕的隊長，但在特色工藝中卻有著及其豐富的施工經驗，他就是現任試驗三隊隊長代景新，同事們都玩笑的稱呼他“代老闆”。
代景新畢業後，就堅持紮根在試油一線，勤奮好學的他，很快從一名普通員工成長為試油小隊基層幹部，2013年8月，他調任至試驗四隊負責連續油管及氮氣施工，並作為責任工程師前往蘇丹項目從事氮氣增產技術服務。回國後，他又擔負起發展試驗大隊特色工藝的使命，作為試驗大隊工程技術辦現場工程師，重點開展水力泵排液特色工藝項目的技術應用轉化工作。經過多年的努力，他成為了大慶油田第一支水力泵排液技術服務隊伍的行政負責人兼黨支部書記。
在分公司領導的大力支持和全隊員工的不懈努力下，泵排施工隊伍的技術服務能力逐步得到了油田業主認可。隨著生產任務逐年增多，隊伍缺員的矛盾日趨明顯。面對困難，代景新身先士卒、以身作則，吃苦在前，實幹在前。在生產任務繁忙時，他帶領員工連續奮戰40余天，正當準備和家人團聚的時候，新的生產任務又接踵而來，面對女兒的思念、家人的等待，他再一次站在了鐵人的肩膀上，收拾行裝，直接奔赴了海拉爾排液現場。
代景新在仔細檢查設備
代景新就是這樣一名“老闆”
一位吃苦在前、實幹在前的“老闆”
也正是因為有無數名這樣的榜樣
分公司才可以邁進更高的臺階
我是來自試驗大隊的徐士群，是從事水力泵排液工藝的見習技術員，這次新媒體大賽選擇寫這個內容有兩點原因，一是我們隊長代景新同志以身作則身先士卒的敬業精神值得我敬佩，值得我學習；二是希望大家瞭解泵排施工的生產情況。
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