中甲聯賽政策解讀:立足青訓放眼未來,培養更多“姚均晟”

足協在今天的賽季總結大會上公佈多項政策,這些政策都指向了發展青訓。中甲聯賽作為中國職業聯賽的中堅力量,為中國足球培養青年才俊是中甲聯賽義不容辭的使命,因此有關中甲聯賽的政策調整也都圍繞著青訓發展這個主題。

中甲聯賽政策解讀:立足青訓放眼未來,培養更多“姚均晟”

中甲聯賽作為中國聯賽的中流砥柱,在人才培養這一塊,中甲的很多俱樂部做了非常不錯的示範,廣州恆大的鄧涵文就是在中甲北京人和鍛煉出來的,當年在曹永競也是從中甲開始嶄露頭角,後來逐漸成長為球隊核心。山東魯能通過梅州客家的中甲平臺不斷磨鍊姚鈞晟和陳科睿,姚鈞晟再回到魯能之後展現出了不俗的實力,成為本賽季中超表現最好的年輕球員之一。

根據政策要求,中甲球隊的國內球員27人名單中至少有1名球員為本俱樂部青訓培養的U21球員。本俱樂部青訓的要求是:球員在本俱樂部註冊、培訓並參加比賽至少3年以上。這條要求相信經常關注歐洲足球的人都不會陌生,歐洲許多國家都有這類政策,目的就是要讓俱樂部不要總想著挖人,要專注於打造自己的青訓品牌。踏踏實實做青訓的球隊多了,中國足球的未來才能看到光明。再者說這些自己青訓出產的球員對球隊更有歸屬感,球迷對自己球隊出產的孩子也更愛護,這樣一來球隊文化、球迷文化都能得到顯著的提升。

中甲聯賽政策解讀:立足青訓放眼未來,培養更多“姚均晟”

我們的鄰居J聯賽也要求在下賽季的球隊報名工作中,每支球隊必須有至少2人來自本俱樂部的梯隊,重視青訓是世界足球的大勢所趨,相應的U23政策也將在中甲繼續執行,每支球隊11人首發名單中至少有1名U23球員,整場比賽U23球員累計出場人次不能少於2人次,如俱樂部有U23球員被各級國家隊徵調, 則出場人次相應遞減,徵調1名減1名,被徵調兩人以上的俱樂部可不執行U23政策。

中甲聯賽的戰略定位是要承上啟下,需要保證“中場不脫節”,只有中甲聯賽將職業聯賽的骨架搭建好,中超才能向歐洲聯賽發起衝擊,中乙也能更加穩定的鞏固中國足球根基,為中國足球發展輸送源源不斷的人才。


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