南京公交公司:要求司機打不還手罵不還口,並設立委屈獎

重慶的公交事件已經過去了一段時間,但是這件事情給我們的教訓卻是非常深刻的,俗話說亡羊補牢為時未晚。

近日南京公交集團表示,將在全市範圍內的公交車安裝上防護隔離門保護司機的安全。

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在外國很多公交車都會安裝防護隔離門,保護司機的的安全。但是在我們國家很多公交車上都沒有安裝,這也是造成很多公交司機在與乘客發生矛盾的時候,容易發生事故的一個原因。安裝防護隔離門,可以有效的保障了司機與乘客之間的距離,保護了司機開車的安全。這對乘客多了一種安全保障。

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公交公司表示預計在2019年實現城市的公交全部安裝隔離門,實現公交車多一層的保護。

同時南京公交集團表示將加大對公交司機的教育和培訓,以應對突發事件的處理。

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南京公交集團表示,公交司機與乘客發生矛盾的時候要求司機做到,打不還手罵不還口。

並且還為公交司機設立了委屈獎。如果駕駛員在運營的過程中受了委屈,就給他一個委屈獎。

對於公交車公司的這些辦法,小班表示贊同,每個人都不可能是完美的,都會有一些小脾氣但是作為公交司機,需要更多的忍耐與理解,千萬不可讓小矛盾變成大沖突。因為工作的特殊性,司機每天面對不同的乘客,所謂忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。畢竟司機是關乎到全車人的安全,責任重大。

對於公交公司設立的委屈獎。小編認為這是對公交司機工作的一種認可,可以讓他們在受到委屈之後,心裡不會那麼的抑鬱,作為司機,他們每一天都需要集中注意力,不能分心,公司給予他們的委屈獎,可以讓他們,儘快的脫離一些不好的情緒,全身心的投入到一天的工作中。

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除了公交公司,對司機的要求和獎勵外,小編認為要避免類似的事情發生,更多的還是需要我們每一個人,都學會自律,提高自身的素質,切勿因為一個人錯過了一個站,而要求公交車停車,俗話說,衝動是魔鬼。一個人影響了一整車的人。同時在關乎到我們自身安全的情況下,我們必須及時制止,我必須為自己的安全負責切勿無動於衷。

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亡羊補牢為時未晚,希望通過這件事情,所有的人都能從這個事件中得到教訓,社會是需要不斷的進步的,知道了哪些不完善才需要我們去完善它,用一些政策和法律法規去規範它。

人是離不開衣食住行的,坐公交車是很多出行的首選,所以公交車的規範需要更多的法律法規來約束,和社會每一個人的自律,這樣才能讓我們的社會越來越安全。

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