面試考官是對應考人員進行面試測評的實施者。面試考官應當由通過《辦法》規定的程序獲得面試考官資格的人員擔任。
面試考官主要從以下單位或職位的人員中產生：市、縣區組織人事部門;市直部門負責本系統組織人事工作的處室負責人;在高校、黨校從事考試錄用、競爭上崗等課題研究的專家學者;考錄主管機關確定的相關部門。還有部分具有特殊情況的單位(崗位)，因業務需要可聘請本部門有關領導或部門外有關專家擔任特邀考官，特邀考官的選聘須經同級組織人事部門批准同意，並進行必要的培訓，數量在當前考官小組中不得超過1人，資格也在該次面試結束後自動消失。
面試考官需具備怎樣的條件?
面試考官必須具備擁護中華人民共和國憲法;遵守幹部人事紀律，嚴守考試工作秘密;具有良好品德修養，公道正派，心理健康;具有副科以上職務或高級以上專業技術職稱;一般應從事組織人事管理、考試錄用管理或人才測評等工作2年以上;熟悉國家公務員考試錄用、競爭上崗、事業單位考試進人制度和相關政策;具有較強的綜合分析能力、判斷能力與言語表達能力;具備業務主管機關規定的其他條件等八項基本條件。
除了要具備這些基本條件，還要具備三項業務條件，包括面試工作的相關知識與技能，具有考錄、競爭上崗等工作經驗，參加過系統的面試培訓並考試考核合格; 具有較強的組織協調能力，能組織開展面試工作;掌握常用的面試技法，對應考人員評價準確。
考官怎樣才能上崗?
符合基本條件和業務條件的人員，均可申請面試考官資格。獲得面試考官資格要由所在單位人事部門推薦，本人同意並填報面試考官資格申請表，由所在單位審核同意;要接受市面試考官資格管理委員會辦公室組織的考官培訓並被認定為合格等次;面試考官資格管理委員會對提交的資格評審材料及申請人的面試工作業績情況進行審議，認定面試考官資格;經審批合格者，面試考官資格管理委員會頒發給面試考官資格證書。
面試考官資格證書實行年審制度。獲得面試考官資格的人員，一次不參加年審的，即失去考官資格，其所持的面試考官資格證書作廢。面試考官必須持證上崗。面試時，考官須出具考官資格證書，接受紀檢監察機關、應考人員代表或業務主管機關的核查。
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