本文作者黄强
对于《金瓶梅》中人物西门庆，否定的声音始终占据上风，无恶不作，几乎没有一点优点。以正统的观念来评价西门庆，自然一无是处。只有从经济角度着眼的文章，西门庆的行为，他在商业方面的精明，让我们不得不重新审视，重新评论。尽管我们在情感上不愿意，不乐意，但是我们摘取有色眼镜，审视商战中的西门庆，我们也不得不认同他在经营方向、策略的把握，知人善用，对外公关，危机处理等方面确有一套。
【图13，豪门领袖西门庆】
西门庆之所以善于经营，获利多多，与他善于经营，善于用人有关。在选人方面，西门庆有独特的见解，“一是要有真才实学，不能唯学历论；二要敬业度高，品德高尚。”网罗各个方面人才，让他们人尽其才，物尽其用。
【图14，继承西门庆衣钵的陈经济】
女婿陈经济掌钥匙，出入寻讨，不拘药材。賁地传只是写帐目，秤发货物。傅伙计督理生药、解当两个铺子，看银色，做买卖。陈经济每日起早睡迟，带着钥匙，同伙计查点出入银钱，收放写算皆精。“西门庆见到，欢喜得要不的” 。（第20回）陈经济原本也是个贪玩好色的公子哥，可谓西门庆的传人，浪荡公子竟然在西门商铺干的很欢“起早睡迟”。賁四、傅伙计都能各负其责，甚至韩道国这样的混混也能在西门商铺找到合适得职位，派上用场，每一个伙计都是西门企业机器上的螺丝钉，人人有岗位，人人负责任。你不能不说西门商铺在培养人，造就人方面确有一套方法。
【图15，西门庆与他的兄弟们】
西门庆用人是多多益善，不论是读书出身的温秀才，还是帮闲人物应伯爵，甚至是地痞流氓，出于他的需要，他的利益，他就用，他都敢用。或聘用，或雇用，或给点小费等等，不择手段，不惜花费。去妓院嫖娼，喝花酒，需要应伯爵这样的帮闲人物；打击自己的情敌蒋竹山，使用下三烂的社会混混（捣子）；接受贿赂，就找那些杀主人染上血案，需要花钱消灾的苗青之流。
【图16，王六儿老公韩道国】
对于西门庆这样的用人方法，有人或许持反对意见，认为是不择手段。从否定的角度说，这样的评论未尝不可。但是从人才学的角度而言，则不能不说他的用人方法更符合知人善用的法则。中国古语有云：举贤不避亲，举贤不避仇，只要有真才实学，可以胜任，就可以使用，英雄不问出身，以文凭、资历、年龄、出生来衡量人才的能力，不是选拔人才的方法。其实看一看我们周围的情况，许多单位招聘人才，往往以学历高低作为进人的门槛，以资历、年龄作为入选的砝码，以关系亲疏决定职务的安排，以后台的软硬给予薪金的待遇，只会出现赵括那样的纸上谈兵的高手，而无法达到发现人才，选拔人才，使用人才的目的。戴着有色眼镜选中的人才，最终会给招聘单位失望。他们在用人方面真的应该向四百多年前恶贯满盈的西门庆学一学，选人、用人是看他的优点，而不是缺点，发挥其长处，而不是用他的短处。
【图17，帮闲祖师爷应伯爵】
恶人、坏人也并非一无是处，历史上的奸臣严嵩、阮大铖，都是名声狼籍的奸佞小人，但是阮大铖诗写得好，戏曲更佳；严嵩也是写青词的高手，他猜摩皇帝心思的本领无人能比。过去因为他们是奸臣，大家羞于谈论，阮氏家谱也不收录阮大铖，族人以阮胡子为耻，但是孔雀虽有毒，不能废其言。对奸佞的道德品行的批判，对其艺术成就的肯定，就是还原历史，还原一个真实的历史人物。同样对西门庆的道德、行为的批判，并不影响肯定他的商业才能。
【图18，西门庆的帮闲兄弟常时节】
许多人都具有两面性的特点，人前作人，人后为鬼。君不见若干高官台上振振有词，反对腐败，台下大肆受贿，生活糜烂。相比之下，西门庆至少还保持他台前台后的一致性，不掩饰他对金钱的追求，对女人的追逐，而且他还有商业才能，投资经营是个行家里手，相比之下，确实比如今的戴着假面的腐败官员还要强上几分。
黄强黄不息2016年、2017年两次年度文化头条号。
黄强，字不息。知名金学家、服饰史学家。已出版《金瓶梅风物志》《另一只眼看金瓶梅》《趣民国》《文人置业那些事》《服饰礼仪》《消失的南京旧景》等著作15本。
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