據報道，美國一名洗碗工因為拒絕星期天上班被開除，狀告僱主後，獲賠2150萬美元賠償金！
美洗碗工狀告僱主獲賠千萬
據稱，這位“牛人”洗碗工名叫皮埃爾，是美國邁阿密康萊德酒店於2006年僱的洗碗工。
原來，2006年，皮埃爾剛來到該酒店上班時，曾向酒店表示，因為自己的信仰，每個週日都要去教堂做禮拜，所以不能在週日上班。酒店表示非常尊重皮埃爾的宗教信仰，特允許她每個週日都休息。
洗碗工因宗教信仰週日不能上班
然而，從2015年底開始，酒店就開始違背當初的約定，安排她在星期日上班。
皮埃爾曾經努力跟酒店進行過溝通，並且還讓自己的牧師給酒店寫信，強調過安息日工作是違反皮埃爾宗教信仰的。但是酒店的經理卻直接把牧師寄來的信件丟掉，且照常安排皮埃爾在週日上班。
牧師曾寫信致酒店說明理由
皮埃爾稱，為了去教堂做禮拜，她不得不礦工，酒店則由於“她有6個星期天礦工”的記錄，在2016年3月，以她“無辜缺席”等理由將她開除。
酒店因無辜缺席理由開除皮埃爾
2017年，皮埃爾以前僱主違反“1964民權法”的理由，將酒店告上了法庭 。該法案禁止僱主在僱傭時歧視種族、膚色、宗教信仰等。
2019年1月15日，陪審團裁定皮埃爾勝訴，下令酒店向她支付2150萬美元，其中2100萬美元是懲罰性賠償。
酒店需支付皮埃爾2150萬美元賠償金
酒店這下可要哭唧唧了～
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