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近来军队文职面试进行地如火如荼，让很多当初没有注意到这次招聘信息的同学羡慕不已，军队文职到底是什么？很多同学可能仍然不是很明白，只是听着有些高大上。那今天小面就为大家介绍一下什么是军队文职：
概念
军队文职人员，是指以非直接参与战斗为主要特征，以非现役合同雇佣为主要方式，以保障军队作战效能和体系运行为宗旨的辅助性国防人力资源队伍，是很多国家武装力量构成中除士兵和军官之外的第三个基础支撑要素。
岗位职责
（一）司令机关主要负责文职人员的编制、训练、行政管理、安全管理工作；
（二）政治机关主要负责文职人员的聘用、培养、考核、思想政治教育、党（团）组织、奖惩、子女入托入学、抚恤、档案和有关计划生育工作；
（三）后勤（联勤）机关主要负责文职人员的工资、服装、住房、卫生医疗、社会保险、生活福利和有关计划生育工作；
（四）装备机关主要负责文职人员履行职责以及训练等所需的有关装备、器材保障工作。
未编设司令机关、政治机关、后勤（联勤）机关或者装备机关的，由履行相应职能的机关、部门按照前款规定负责文职人员管理的有关工作。
岗位等级
（一）专业技术岗位：分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级，其中，一级至四级为正高级专业技术岗位，五级至七级为副高级专业技术岗位，八级至十级为中级专业技术岗位，十一级至十三级为初级专业技术岗位；
（二）非专业技术岗位：由高到低设一级职员至十级职员岗位。
大学本科毕业生确定为十级职员；
硕士毕业生确定为九级职员；
博士毕业生确定为八级职员；
社会流动人才比照相同学历、资历人员的岗位等级情况确定岗位等级。
待遇：
文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成。
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