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人力資源體系的建立，暨戰略三把斧，招聘管理、績效管理、薪酬管理。企業內部這鐵三項如何有效管理，且不斷完善體系，則需內部不斷自檢診斷，先從整體系統問題，再到局部個體問題，逐一梳理，最後制定系統解決方案，這是也是人資手冊的精神所在，而並非照搬照抄。
企業人資手冊
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課程摘要：企業人力資源管理手冊（外部檢視版）
課程結構：210頁PPT，完整系統羅列分析，為您展現最全人力資源管理精要
課程學習目標：
- 企業人力資源內部系統診斷的策略方法
- 企業人力資源招聘、績效、薪酬管理方案
課程深度對接學習群體：
- 必修：總經理、HR總監及各層級人員
- 輔修：部門總監/經理，營銷系統一階管理人員
《企業人資手冊》PPT大綱摘要：
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企業全套管理系統大綱
文件獲取方式：
- 當日文章：私信“學習”2字
- 全套系統：私信“系統”2字
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