春節大假結束，
一年一度“搶人大戰”再次上演。
大約從2000年開始，
東部沿海地區出現用工荒，
企業爭相“搶人”
就象這樣↓↓↓
如今這“搶人大戰”卻有了更強的對手！
農民工的“孃家”開始吸引農民工就近務工，
就是要讓農民離土不離鄉，
更好照顧家人，
本地企業解決用人問題，
創造利潤，拉動縣域經濟增長。
為了吸引農民工返鄉，
各地政府可謂是下足了功夫，
對於不同年齡段的農民工，
有的放矢各有重點，
90後及00後農民工群體：
提供足夠的崗位和培訓機會
給予完善的社保政策
在他們在外站穩腳跟之前，
將他們吸引回來。
對事業有成且已成家的中年人：
政府應充分運用大數據技術，
精準記錄每一個川籍農民工人才，
再為其提供同樣行業、
同樣領域、
同樣待遇的省內企業崗位，
將其逐一吸引回鄉。
看看，這場“搶人大戰”有謀有略有戰術！
農民工真是“香餑餑”呀！
不過，回？還是不回？
決定權還在農民工自己手裡，
川農妹的小夥伴
在春節結束之際和新一輪企業招工開始之時，
找到部分在粵務工的川籍農民工，
看看他們怎麼說
回鄉心切派：
85後秦佳
年齡：29歲
籍貫：南部縣五靈鄉
就職公司：廣東錦力電器有限公司
職務：自動化車間副主任
心願：再幹一年，30歲要回家
秦佳（左）正在和車間工人交流。
秦佳2012年畢業於西南財經大學天府學院專科財務管理專業。畢業後，進入了廣東錦力公司自動化車間。由於能吃苦，又肯幹，很快成為車間骨幹並被提拔為車間副主任，成了錦力公司有史以來最年輕的車間副主任。今年已經是秦佳在錦力的第8個年頭。
回鄉理由：廣州房價高昂，父母需要照顧，還是單身一個。“再幹一年，明年合同到期就回家，今年回家看到南充現在發展得很好，工作機會多工資也不低，我打算回南充發展。”
55後黃紹飛
年齡：63歲
籍貫：鹽亭縣金雞鎮
就職公司：廣州市越秀區某品牌酒店
職務：停車場保安
今年63歲的黃紹飛，為了給自己掙點養老錢，三年前他隻身一人赴廣州打工。包吃包住做保安，每月工資5500元，年終還有獎金。三年多來，黃紹飛省吃儉用，已經給自己存了十萬元錢。
王中明再次坐上去往廣州的火車。
回鄉理由：想家裡的房子、家裡的地，想金雞鎮場鎮，想鹽亭縣城……一句話，想家啦！回家準備養老！
故土難回派：
80後楊毅
年齡：39歲
籍貫：南江縣寨坡鄉
就職公司：廣東東泰五金精密製造有限公司
職務：五金衝壓車間主任
在廣州打工22年，南江縣寨坡鄉人楊毅已經當上了廣東東泰五金精密製造有限公司五金衝壓車間的主任，管理著300多名工人。
楊毅（左）和同事查看公司成品。
堅守理由：楊毅早已把廣東當成了自己的第二個家。在廣州收穫了愛情，有了自己的家庭，孩子們相繼出生，在佛山上學，一家人甜甜蜜蜜，再苦再累都不怕。 如今的楊毅，買了房買了車，今年他還打算再買一輛SUV，準備拿來旅遊用。
70后王中明
年齡：46歲
籍貫：營山縣湧泉鄉
就職公司：惠州越發吊裝公司
職務：項目經理
上世紀90年代，只有二十多歲的王中明來到惠州市，開始了他的打工生涯。從吊車維修工，到吊車司機，再到項目經理，轉眼二十多年了，他已經完全融入了惠州的生活，並且充分了解了惠州及周邊地區的吊裝市場，結交了一批圈內朋友。
堅守理由：正是職業上升期，現在回四川，好不容易積累起來的資源就浪費了。至於何時回四川，王中明沒少考慮過。“等再掙一筆錢就回去，到時自己做點事情。”王中明說。
你或你的親人，是踏上了征程？
還是留在家鄉發展？
你是外出打工還是留守家鄉？
快來投票，看看走的人多還是留的人多！
是走還是留，把你想說的都放到留言裡，
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校對：米強
審核：官國雄
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