今年怎麼幹,請你點開看

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2019年1月28日,高郵法院召開2018年度工作總結會議。院黨組副書記、副院長陳國俊主持會議,8個業務部門和3個綜合部門登臺曬成績、亮特色、查不足、謀思路,分管院領導逐一點評。

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刑庭:深入推進掃黑除惡專項鬥爭,打擊非法集資工,審理好涉民生案件,通過刑事審判保護民營企業的合法權益,紮實推進刑事訴訟制度改革。2019年,針對發現的問題及不足,加強思考,加大創新,加強刑事審判工作,持續深入推進掃黑除惡及反腐敗鬥爭,開展多樣法律宣傳活動,做好服務企業工作,建設學習型審判隊伍。

民一庭:突出重點,妥善處理建設工程類案件;加強民生工作,依法維護職工的合法權益;建立道路交通事故損害賠償糾紛網上數據一體化聯席機制。2019年,加強隊伍建設,做到廉潔自律;做好審限管理,實現均衡結案;做好依法服務大局工作。

民二庭:加強商事審判工作,加大破產案件審理力度;堅定執行“護企安商”戰略目標,積極為民營企業提供司法服務;加強金融審判,拓展司法效果;發佈司法白皮書《金融借貸糾紛風險防範50條》等。2019年,推動建立破產審判“府院聯動”機制;主動服務大局,積極服務企業;繼續狠抓審判質效,樹立均衡結案意識;進一步完善破產管理人選任機制;堅持正確政治方向,打造過硬司法隊伍。

執行局:執“心”,緊緊依靠黨的領導,顯決心;突出“一把手”工程,顯信心;助幹警排解心結,顯暖心;執行過程全公開,入人心。執“型”,強化隊伍建設,穩隊型;聯動合作機制,固陣型;規範矛盾化解,定成型。執“新”,善用新科技,便執行;探索新機制,利執行;活用新制度,拓執行,執“刑”,善用執行強制措施;加大拒執罪打擊力度。2019年,執行局將以更飽滿的工作熱情,更頑強的工作鬥志,更突出的工作業績,迎接新的挑戰,為“強、富、美、高” 的新高郵作出我們應有的貢獻。

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行政庭:2018年,準確把握立案條件,依法保護訴權;嚴格司法審查尺度;切實提高辦案效率;全面推進環資審判工作;服務依法行政。2019年,將繼續狠抓案件質量為第一要務;加強培訓和學習,提高業務能力和責任意識,保證案件審判質效;加強宣傳力度,提高行政類案件社會影響力。

高新區法庭:不忘初心,不斷提升政治站位,打造有信仰的法庭;優化思路,嘗試打造法庭品牌;全面推進“司法三進”,以審判影響力,參與、協助社會治理。2019年,以審判管理為核心,狠抓案件質量;以轄區重點工作為抓手,繼續爭取黨委政府支持;以群眾滿意為標尺,提升服務質量。

開發區法庭:精心準備市人大對法庭工作的專項檢查評議工作;組織開展“庭所共建”工作;認真開展“旅遊巡回法庭”的相關工作;認真審理涉有關民生案件及涉“三農”案件的工作。2019年,以目標管理為中心抓案件質效工作;依法做好服務大局的工作;強化作風建設和紀律建設工作。

立案庭:增設立案窗口,加快立案辦理效率;以信息化為依託,推行網上立案服務;預約立案、上門立案多頭並進;12368訴訟服務熱線功能齊全;訴前專業調解促進矛盾糾紛多元化解;全面開展保全通,便利當事人申請訴前保全;強化信訪接待,多渠道解決群眾訴求難;創新現金、支付寶等四種交費方式;啟用材料收發系統,提高效率;快速辦理司法鑑定工作,為審判一線提供快捷的司法服務。2019年,認真學習借鑑兄弟法院較好的做法;優化服務環境,規範服務行為;加大網上立案的力度;紮實做好信訪維穩工作;抓好立案登記和訴前保全、司法鑑定工作,暢通立案綠色通道。

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政治處:完成黨建工作、組織人事、教育培訓、爭創工作任務。2019年,加強黨建工作規範化建設、增強服務意識和服務質效作為未來的工作重點。

辦公室:辦會數以百計,辦文數以千計,辦事數以萬計;像辦案一樣認真負責,像打仗一樣周密籌劃,像匠人一樣精心打磨;盡心盡力、全心全意推進重點工作有序開展。2019年,努力做到全體一條心,全院一盤棋,政務一根線,服務一個勁。

行裝科:加大技術投入,推進全院信息化建設,充分發揮後勤保障職能作用,積極主動地為全院審執工作服務,推進各項工作順利完成。2019年,牢固樹立服務思想,增強大局意識,誠心誠意為當事人服務,為部門和基層法庭服務,踐行司法為民標準,成為民眾感知司法“公正與效率”的文明窗口。

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院黨組書記、院長王剛充分肯定了各部門去年工作成效和亮點工作。他指出,2019年,高郵法院的重點是:政治建設加強年,作風建設提振年,能力素質提升年。

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要提高政治站位。提高政治站位,加強政治建設,是首要的政治任務。要加強學習,強化責任,真正用心去學,切實提高政治素養,切實做到言行一致,內化於心;要始終與黨中央保持一致,準確把握法院地位、實際,找準發力點,嚴格司法辦案。要嚴格落實意識形態責任制,嚴格執行政治紀律、政治規矩,積極主動地適應新時代新要求。

要提振精氣神。關注重點問題,加強作風建設,對制度執行,規矩遵守方面的問題短板,進行深入徹底地排查整改。針對司法公開、案件質量、忙閒不均、標準不高等具體問題,下大力氣逐項改進提高。

要提升能力水平。提高統籌兼顧、系統思維的能力方法,繼續狠抓執行力,狠抓督查。堅持問題導向,項目化管理,清單化實施。把法官專業化建設要擺在重要的位置上,在工作標準化、規範化基礎上,努力做到效果最優、最佳。

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