聯發科是全球手機芯片領導廠商，市佔率保持世界前三名；晨星則是全球數字電視芯片龍頭，兩家公司此前通過資本合併，業界譽稱為大M與小M聯姻。
早在2012年，聯發科就已宣佈併購晨星，但由於當時雙方在中國電視芯片市場佔有率高達八成，所以反壟斷審查一直無法通過。最後商務部要求兩家公司在三年內必須保持競爭關係，讓客戶有緩衝時間，才於2014年2月完成股權合併。
2018 年初，聯發科獲得中國商務部同意，正式解除對與晨星合併案的限制之後，開始加速內部的整並。今年8 月，聯發科正式宣佈，晨星半導體的業務部分將一分為三。在電視芯片業務方面，未來將併入聯發科，與聯發科既有的電視芯片部門合併，成為聯發科旗下電視事業體；在觸控芯片的方面，則將併入聯發科集團旗下奕力科技；機頂盒芯片業務則將成為集團下新公司──晨星國際科技的業務之一，並且預計將於 2019 年 1 月 1 日正式完成合並。
有業內人士預計晨星電視芯片業務將與聯發科既有的電視芯片部門合併，成為聯發科旗下電視事業體。
不過除了政策因素外，聯發科與晨星的聯姻也並非一帆風順，而是狀況百出。
2014年，聯發科技大中國區首席代表呂向正、晨星董事長兼總經理秘書黃鬱琪及黃女任職工研院技術經理的丈夫李家昕，晨星工程師藍祺漢、王靖雯、市場部資深經理任立寰等六人涉嫌內幕交易，在併購案前夕買賣股票近200張，獲利合計982萬。
就在同一年，聯發科三名離職資深工程師，涉嫌與合作廠商晨星半導體職員勾串，將"鰭式場效電晶體"等二十五項手機芯片機密資料，交付香港商鑫澤數碼公司運用，再跳槽鑫澤坐領高薪。
近日，再次爆出一名2017年離職晨星的謝姓工程師，在返回公司辦理離職時，未經授權即記載芯片設計架構流程圖、參數設定，並攜帶回家。35歲的謝男自2008年即在晨星擔任工程師，2012年間升任晨星公司影音應用處系統研發部主任工程師，負責顯示器軟件撰寫、開發、維護、協助驗證等研發工作。晨星發現謝男準備到臺南1家小公司上班，薪水遠低於晨星科技，懷疑他刻意規避法律。
其實兩家公司併購導致大量離職跳槽在半導體業並不少見，有次帶來的商業以及專利糾紛更是比比皆是。聯發科日前開始加速晨星的整並，晨星的電視芯片業務將與聯發科既有的電視芯片部門合併，成為聯發科旗下電視事業體。有分析認為，兩者部門之間有重疊恐導致新一輪的人員流失及人事鬥爭，恐對聯發科造成負面影響。
閱讀更多 芯扒客 的文章
