什麼是工匠精神？
工匠精神，在德國被稱為“勞動精神”，在美國被稱為“職業精神”，在日本被稱為“匠人精神”，在韓國被稱為“達人精神”。
所謂工匠精神，就是指在某項具體的工作上幾十年如一日精益求精，打造頂級的質量，也類似於我們中國人的老話“三百六十行，行行出狀元。”工匠精神可以適用於任何領域，農，工，商，都可以貫徹。
比如燒菜，做衣服，種花，任何一件不起眼的小工作，被灌注入工匠精神後，都能夠獲得極大的成功。這也是為什麼在世界上最發達的國家，卻存在無數私人的小作坊，甚至英國女王穿衣服，也要去找一家小作坊訂做，這都是工匠精神的體現。
換言之，工匠精神本身就是質量的保證。你的衣服不會開線，你的麵包不會認你拉肚子，你的自行車可以騎幾十年，你的皮包不會開膠，等等等等。
中國人對工匠精神說NO
由於工匠精神的存在，在德國，日本，美國，除了有頂級的科學家，還有頂級的工人。
在更多情況下，百姓認為科學家只是騙吃騙喝的廢物，而他們卻極其尊重戰鬥在一線幾十年的工人們。
因此，他們有世界頂級的大學，也有世界頂級的中專。然而，在中國，我們卻對工匠精神說NO！我們來看看原因是什麼！
1、中國人認為體力勞動不如腦力勞動
現代中國人都普遍認識到，文憑是帶來財富的敲門磚，文憑時代和應試教育把中國人劃成了腦力勞動者和體力勞動者。
於是，大家普遍認為，腦力勞動高於體力勞動，動腦子強於四肢發達，而且，腦力勞動收入遠高於體力勞動。
由於這種誤區，中國人把“技術勞動”也劃到“體力勞動”裡去了，你在工廠做零件和你掃馬路完全是兩回事，但在大部分中國人眼裡，技術勞動還是體力勞動，電工，鉗工，機修工，都是技術工種，卻還是被當成和掃地阿姨，快遞員是同類型的角色。
而工匠精神恰恰就是集中在“技術勞動”的領域，既然整個“技術勞動”都被認為是“沒大出息”，那麼工匠精神想要滋養的土壤，幾乎是乾涸的。
2、中國人認為一線人員不如管理人員
除了體力勞動與腦力勞動以外，中國人還根深蒂固地認為，被人管的不如管人的。管理者才是成功的，而一線人員，包括體力勞動的工人也好，腦力勞動的各種專員也好，都不能算成功。
我把這種心態稱之為“領導情結”。而這種想法其實很符合中國的實際情況，因為在中國，管理者的收入毫無疑問是超過一線員工的。一家服裝廠的技術總監的錢如果沒有老師傅多，那麼誰還願意去管理呢？
3、中國沒有工匠精神的歷史傳統
工匠精神其實並不是現代工業的產物，而是有歷史傳統的。在古代歐洲，德國在造東西時就強調精益求精，19世紀，歐洲最好的槍炮是德國造的。
日本也是一樣，東洋島國自古以來物資匱乏，因此他們造東西很認真，中國人發明的百鍊成鋼，中國人自己卻很少百鍊，倒是日本人在煉。
而我們國家，古代也有工匠精神，江西的陶瓷，江南的絲綢，但這種精神一來不延續，二來，在古代重農抑商的思想下，也被人看不起，因此，中國人對於“好好造東西”的熱情，自古以來就是冷漠的。
景德鎮為什麼能燒出“天瓷”，你給皇帝燒，你能不好好幹麼？不妨看看古代民窯瓷，多是粗製濫造的。
4、中國為什麼需要工匠精神
電視臺經常說中國人需要工匠精神，但是我上面列的這5條，幾乎就和大山一樣不可撼動。最基本的問題：工匠精神能帶來錢嗎？50歲的鉗工的收入是20歲鉗工的10倍嗎？
說到底，在目前中國，工匠精神不能像日德那樣為工人帶來最切實的利益，帶來社會的尊重，所以，工匠精神推廣不開。為什麼要在中國推廣工匠精神？
從小的方面來說，是讓無數工人尋找到他們工作和努力的方向，而從大的方面說，則是樹立“勞動最光榮”的標杆。
現代中國社會非常浮躁，一夜暴富的情緒滿天飛，“勞動主義”越來越淡薄，造成了許多人不好好幹活，卻天天想著升職加薪。
強調工匠精神，告訴社會，一位工作了30年的老工匠的收入超過他的年輕管理者10倍，20倍，那麼工匠精神自然會流行。都說，家有一老，如有一寶，工廠有一群老師傅，那何止是寶，就是一堆金山銀山。
愛馬仕，就是靠這種金山銀山，讓人趨之若鶩；日本懷石，就是靠這種金山銀山，讓人傾財品嚐；德國機器，就是靠這種金山銀山，讓世界刮目相看；意大利跑車，就是靠這種金山銀山，在二里溝撞得粉身碎骨。
再舉個例子，老乾媽，就是因為有這樣一批老師傅，所以10多年都不變味，賣辣醬能賣到30個億身價。
可是，中國像老乾媽這樣的企業，又有多少家呢？企業都想著要融資，要上市，拼了老命要錢，要面子，可產品呢？於是我們看到，衣服，優衣庫碾壓了美特斯邦威，運動鞋，新百倫碾壓了李寧。
明明是中國造，為什麼？因為這些衣服在設計的時候灌注了工匠精神，在定板的時候灌注了工匠精神，在製作材料的時候灌注了工匠精神，最後在成衣縫製時，也選擇有經驗的中國工廠，而不是普通的紡織廠。
於是，質量出現了差距，雖然只是微弱的差距，雖然設計上也許只差一個圖案，但是就這一個圖案，也許就是幾十年經驗的差距，就是“俗”和“不俗”的分野。
我們中國人要消防，要救火，卻要買德國的MAN牌消防車，奔馳消防車，而不用我們自己生產的，真是太丟臉了！
5、再不轉型中國奇蹟變中國悲劇
我們中國的經濟奇蹟，說到底是“中國速度”和“中國數量”，總結起來是“中國效率”。
中國的工人不是最便宜的，比起菲律賓，泰國，要貴不少，但是中國的工人性價比是最高的，他們一教就會，一學就懂。
我們中國這40年來的經濟奇蹟，幾乎都是工人們用雙手和汗水創造的，高材生都逃到美國去了，能創造多少GDP？然而，速度和數量終究是有極限的，我們不可能永遠這樣無限制地擴張生產力。
真正的價值在質量裡，質量塑造口碑而不是數量。就好像我們的皮包廠一年可以生產100萬個包，卻毫無口碑可言，而有的歐洲牌子一年就做幾千個包，質量好，人們趨之若鶩。
中國製造的下一站，一定是中國質量，而要走到這一站，需要工匠精神這列快車。否則，我們幾乎無法到達下一站。
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