張軍（左）在歐洲考察
人物檔案
姓名：張軍
職務：湖北騰飛人才股份有限公司董事長、武漢宜昌商會常務副會長
張軍，1991年至2003年，任當陽市人民政府駐漢辦辦公室主任。2003年，因單位改制，張軍懷揣著借來的1600元啟動資金，開始了在武漢的創業之路，並一手創辦了湖北騰飛人才股份有限公司。經過10多年的發展，公司日益壯大，現已成功在新三板掛牌上市。11月21日，記者走進湖北騰飛，近距離感受專業人才服務供應商的巨大能量。
改制後下海 創辦騰飛人才
機會總是留給有準備的人。這句話於張軍而言具有特殊的含義。
2003年，因單位改制，擔任了10多年當陽市駐漢辦辦公室主任的張軍下定決心“下海”。
“下海”往何處遊？細心的張軍通過考察，發現了武漢人才中介服務市場的空白。他迅速瞄準商機，主動出擊，上門走訪收集各大公司用工求職信息，積累了大量原始數據。
創業初期，困難在所難免。在跑業務的過程中，張軍發現因為一些求職者對用人單位不夠了解，加上當時的勞動法對市場管理條例也不是很明確，造成用人單位和求職者之間諸多矛盾，不利於業務的開展，他認為，必須要拿出讓客戶信賴的專業技能。
為了充實自己，張軍白天跑業務，晚上學習理論知識，並逐一梳理。然後，他將所學的政策理論知識用於給求職者作解釋輔導工作，這讓他成為了求職者信賴的好朋友，公司的業務也水漲船高。
沉著應對危機 守得雲開見月圓
2008年，公司剛剛步入正軌，一場“金融危機”不期而至，眾多職工下崗，生活陷入困境。
遇到重大危機，張軍並沒有放棄，仍然堅守初心，積極與各大企業洽談，把求職者的檔案轉到需要去的企業。只要與他建立了勞動關係的職員，張軍都會自籌資金給他們提供基本的生活補助。在他的堅持下，終於熬過了危機。
一份耕耘，一份收穫。經過十餘年的發展，湖北騰飛人才股份有限公司現有員工20000餘人，已在廣東、浙江、四川、寧夏、安徽、雲南等地設有20餘家分公司，覆蓋了國內近20個省市、自治區，並在2017年底成功登陸新三板，成為一家集團化的專業人力資源服務機構。
情繫家鄉 籌建宜昌人力資源服務產業園
身為宜昌人，張軍時刻關注著家鄉的動態，並積極為家鄉發展盡綿薄之力。2018年9月10日，當陽市人才（雙招雙引）工作武漢站在湖北騰飛人才股份有限公司正式掛牌成立。張軍被聘為當陽市人才工作武漢站站長和“招商招才大使”，為當陽發展招賢聚能。
回饋家鄉，需要實打實的項目作支撐。9月27日，在2018湖北人力資源就業創業博覽會“招才引智”合作協議簽約儀式上，湖北騰飛人才股份有限公司與宜昌市人社局、西陵區政府、上海致盛集團就宜昌市人力資源服務產業園項目正式簽約。
根據協議，騰飛人才擬投資4億元，在宜昌打造一個“國家級人力資源服務產業園”，以“立足宜昌、輻射全省、服務西部、鏈接全國”為理念，圍繞公共政務服務、人力資源企業聚集發展、創新創業型企業孵化三大功能，逐步將人力資源服務產業園建成宜昌市人力資源服務產業集聚、培養、創新、示範基地。
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