現在上班的公務員是越來越多，在全中國有上千萬的龐大隊伍，俗話說“林子大了，什麼鳥都有”在裡面有形形色色的人，有好的，又不好的，今天我要說一類人，這類人在基層算是非常不能招惹的小人，你要是招惹瞭然後就會像狗皮膏藥一樣甩也甩不掉
這類人我們統稱為，基層有點小實惠小權利的老油皮子。聽名字就可以看得出來，他們在基層，上面沒有多大的領導管著，自己還有點小權利，有點小實惠，而且上班時間比較長，又沒有提升的空間，這時候，這類人就會成為你們中間的“蒼蠅”。他們這類人都這幾點特點，
一、在基層有實惠，而這些實惠是剝削勞苦大眾的血汗錢，比如辦理社會保險和養老保險的辦事員的上一級管理。第一個剝削勞苦大眾的人那是人人喊打，在12年以前，各種現象非常多，想辦理得送點禮，送東西，不然不好辦理，比如小編那會朋友報銷醫療保險，送禮能給你多報，不送，報的比例少，而且還慢，特別慢。子不過現在好多了，各個地方都比較正規，慢慢的現在網上傳視頻什麼的，這種現象少多了，但是還有。你如果招惹這類人，那各種“使絆子”“小鞋子”是穿不完的
第二個是有些單位管理錢財花銷方向的管理人員，這類人專盜取國家錢財，國家給單位的裡的公務費全中飽私囊揣入懷中，一年時間，各種基層單位的各類花銷全都是壓縮到最小，然後等年底單位還剩餘費用的時候，這類人會通過各種渠道，變相報銷、偷摸轉移等方式，把一年經費全部搬之一空。
上面是這類人的工作性質，問為何這類工作的人員會出現問題
第一是因為工作時間長，各種從中賺錢的套路都“門清”，
第二是因為長時間沒有提升的機會，感覺自己在退休前提不上起，還不如把自己的養老本賺回來。
第三，是上面有頂頭上司扛著，下面有辦事員、臨時工的簽字、責任，而自己是中間環節，不用一絲一毫的風險就可以光明正大的動一動嘴，賺取國家中間的經費。
這類人的性格：
一是愛以老一輩過來人的身份教育比他晚的人，口頭禪是“我上班那會可苦了，非常辛苦，哪像你們現在”，喜歡倚老賣老，覺得自己是資質最老的人，我什麼都是對的。
二是在背後說風涼話，看不慣別人，在工作環境中，如果有的人和領導走得近，就是“狗腿子”，如果好好幹工作，說“白乾，就算在苦那也不提拔你，一點用也沒用，辛苦死了也沒人看你”，等等。
三是記仇，不管他倚老賣老還是背後說別人壞話，你都得順著他說，只要你有不一樣的觀點，就會記住你，在以後的工作過，到處給你穿小鞋，讓你感覺非常的噁心。
有人會說了，這類人你不要看他，不要理他不就好了，但是這就關係到人工作性質，如果這類人正好是“環節幹部”，那你有奈無奈的也得招惹不得，
比如，你在工作中的各類花銷，要是招惹了，想都不要想的報銷，只會在他們口中變成這是你自己心甘情願花的，和工作單位一點關係都沒有。比如誰都有個小病小災的，報醫療保險的時候，人就可以慢，你還一點脾氣都沒有，這就是最可氣的，狗皮膏藥。
一是練成一項技能“見什麼人說什麼話”，做事圓滑，處事不驚，哪裡都不得罪。
二是如果你不是圓滑的人，那你自有和這樣人離得遠遠的嗎，讓他們以為你是不說話的人，用到的時候不管是捱罵還是知道背後罵你，你也要沉住氣，不能計較。
三是做一個恨人，如果知道背後罵你或者給你穿小鞋的時候，直接上去恨恨的揍他，讓他們欺軟怕硬的人知道你不是好欺負的，這樣以後也不敢，要做出一副天不怕地不怕的樣子。
小編最後送大家一句，珍愛生命，遠離小人
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