在工作中,人們既關注絕對工作量,只要不突破極限,一般都不會太麻煩。
人們也關注相對工作量,包括與身邊同事相比的工作量,與自己過工作的相對工作量,其中與身邊人相比的工作量是他們最看重的。這就是所謂的直接感覺下的職場公平性。“三個和尚沒水喝”就是這個道理。
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2019-01-08 17:59:49 孔維宏的理想國
在工作中,人們既關注絕對工作量,只要不突破極限,一般都不會太麻煩。
人們也關注相對工作量,包括與身邊同事相比的工作量,與自己過工作的相對工作量,其中與身邊人相比的工作量是他們最看重的。這就是所謂的直接感覺下的職場公平性。“三個和尚沒水喝”就是這個道理。
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