現在的大學生畢業找工作，很多人都會把考公務員或考教師，作為就業選擇之一。但是，考公務員和考教師，有什麼差別呢？教師待遇和公務員待遇，又有什麼本質區別呢？很多大學生對此並不清楚明瞭。下面，就讓小編帶你一起來認識一下這兩種職業的待遇區別。
工資收入
公務員和教師首要的區別，就體現在工資收入上。如果兩個應屆大學本科生同時段分別考上公務員和教師，一般情況下，公務員的收入待遇相對於教師更高。而且，隨著工作年限的不斷增長，這種待遇上的差距也會不斷拉大。雖然說，近年來各級政府都注重提升教師待遇，但不管怎麼提升，公務員和教師之間在待遇上的絕對差別依然存在。尤其是公務員的提拔升遷通道比教師更通暢，這就意味著，公務員漲工資的頻率更高。
行政級別
教師一般情況下是沒有行政級別的，只有職稱上的區別，而公務員的身份和地位，主要體現在其行政級別上。行政級別高的公務員，在工作和生活中享受的待遇相對也更高，也備受人尊重。作為一名教師，小學一級教師和小學高級教師之間，除了工資上有一定區別，在其他的待遇上，並沒有太大不同。從這個意義上來說，享受相應行政級別待遇的公務員，比教師更具有優勢。
影響力
如果從影響力而言，公務員和教師的影響力也存在顯著差別。作為一名人民教師，其影響力主要體現在三尺講臺之上，在教室之外教師的影響力其實很微弱。但是，一名公務員，影響力是方方面面的。尤其是公務員隊伍中的領導幹部，影響力尤為重大。在日常生活中，公務員的辦事能力也遠遠超過教師，很多時候，能夠協調處理各種難題。但是，作為教師除了能夠幫助學生解決教學上的難題，在日常生活中，存在感其實比公務員要低。
幸福指數
如果我們討論公務員和教師的幸福指數，相比之下，教師的幸福指數更勝一籌，比如，教師基本上都能夠正常休兩個週末，而公務員的壓力非常大，很多公務員都沒有正常的雙休日。相比之下，教師每年能夠享受寒暑假的待遇，在公務員隊伍中，更是想都不敢想的奢侈願望。因此，如果要比較幸福指數，很顯然，作為教師，工作的壓力相對更小一些。
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