詳解!下班買菜卻遇飛來橫禍,工傷賠償行得通嗎?

详解!下班买菜却遇飞来横祸,工伤赔偿行得通吗?

案情回放

2018年4月8日晚上6點,忙完一天工作的李先生收拾好東西后準備下班回家。剛走出公司大門,妻子就打來電話。

详解!下班买菜却遇飞来横祸,工伤赔偿行得通吗?

妻子

老李啊,家裡面沒菜了,你去菜市場買點蔬菜之類的回來啊,不然今晚沒得吃了。

好的。你想吃什麼菜?

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李先生

妻子

你看著買就行。

雖然菜市場不在李先生平時下班回家的路上,但好歹算一個方向,中間只是要繞一段路,但也不遠,也耽擱不了什麼時間。李先生一邊想著要買什麼菜,一邊往菜市那邊走。

在臨近菜市的紅綠燈路口,李先生站在路邊等信號燈時,他突然想起了工作上的事,便拿出電話給同事打電話。此時綠燈亮起,李先生聽著電話就往馬路對面走,卻沒想到,不知從哪跑出來一輛三輪車。正在打電話的李先生只聽到周圍一群人發出的尖叫,“砰”的一聲,他只感覺天旋地轉,然後眼前一黑,就失去了意識。李先生再醒來的時候,發現自己是已經躺在醫院裡,腦袋上纏著紗布,腿上打了厚厚一層石膏,老婆紅著眼坐在旁邊。

在醫院住了三個月,李先生終於出院了,然而出院以後更加頭疼的事情還等著李先生。李先生家裡本來就不富裕,兒子剛上大學,家裡多餘的錢都給了兒子,面臨李先生高昂的藥費、住院費,李先生的老婆只好低頭到處找親戚籌借,幾個月下來,欠了好幾萬。而從交警隊那裡瞭解到的肇事方情況,更是不如自己。肇事方家裡也是經濟困難,平時就靠著開三輪車載人來整點錢養家餬口;要讓他給李先生賠償,顯然是沒有可能了。想到自己上班又沒買保險,找保險賠都沒辦法,李先生又是一陣嘆息。就在李先生一籌莫展的時候,侄子的一番話點醒了他。

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侄子

三叔,你不要愁,你們公司沒有給你買保險,這種情況下你可以直接找公司賠償

真的啊?

李先生

侄子

真的,你趕緊去找公司!

聽完侄子的一番話,李先生就像抓到了救命稻草,第二天一大早就直奔公司去了,結果公司領導一聽李先生的來意,直接派了個律師接待李先生。律師卻告訴李先生,他的情況不屬於工傷,因為李先生下班後並不是直接回家,走的也不是直接回家的路,而是繞道去了菜市場買菜,不是在上下班的正常路上,因此,這種情況不屬於工傷,公司也不可能賠償。

走投無路之下,李先生只能將公司起訴到法院。經過法庭激烈的辯論,法院最終判決支持了李先生要求公司賠償的請求。拿到錢的那一刻,李先生的心終於放了下來。

本期嘉賓

详解!下班买菜却遇飞来横祸,工伤赔偿行得通吗?

上海海華永泰(成都)律師事務所 律師 代雄

案件解讀

日常工作中,哪些情況可以認定工傷?

工傷的認定主要根據《工傷保險條例》第十四條的規定,這裡面規定了可以直接認定為工傷的一些情形,包括:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

另外第15條還規定了可以視同工傷的情形,具體的大家可以查詢法律規定了解。

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為何公司對李先生受傷情形屬於工傷有異議?

因為李先生主張其受傷屬於工傷,主要是依據《工傷保險條例》第十四條第(六)款的規定,也就是“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”;但在本案中有一個情況,李先生下班後並不是直接回家,走的也不是直接回家的路,而是繞道去了菜市場買菜。所以公司的異議主要在於李先生這種情形不屬於前面說的規定的情況;另外一點就是如果認定工傷了,那麼公司肯定會賠償,從公司的利益來說,他們也肯定會否認李先生的情況屬於工傷。

我們看到,之前的法條規定其實是很籠統的,只是說“上下班路上”;但是在實際生活中,員工下班回家的路有很多條,不能說“我常走的是一條路,今天我走另外一條路”就不是下班回家了對吧;另外,員工在下班後可能順路會買菜,這是比較合理的。所以,《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條就明確規定了:從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中,也應當認定為是在上下班途中;因此,像李先生這種情況是可以認定為工傷的。

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發生了工傷事故,公司就一定會賠錢嗎?

這個是不一定的,主要看公司有沒有為員工購買工傷保險。

工傷賠償,通常都是通過工傷保險賠償的,但是現實中有很多公司不給員工購買保險,那這種情況下,法律就明確規定了,一旦員工發生了屬於工傷保險賠償範圍內的意外時,公司就必須在工傷保險賠償範圍內對員工進行賠償。

這裡也要告誡廣大市民,大多數人可能在發生了意外之後不知道該不該讓公司賠償,該賠多少。那麼很多公司就利用這種信息不對稱的情況,只給員工賠償很少的數額。所以以後如果遇到這種情況,大家一定要先了解清楚、多諮詢,才能更好的保護自己的權益。

工傷賠償的標準是什麼?

工傷賠償的標準在《工傷保險條例》中明確了計算方法,但根據各個省市不同情況,賠償的數額標準也不一樣,主要區分點是在於城鎮戶口和農村戶口,具體的標準大家可以前往當地社保部門查詢。

賠償項目主要根據受傷的嚴重程度來區分,包含的項目主要有:醫療費、住院伙食補助費、護理費、誤工費,根據傷殘等級、是否有傷亡等具體情況還包括傷殘補助金、輔助器具費、醫療補助金、死亡賠償金、喪葬費。

申請工傷賠償的流程

通常情況下按照下面幾個步驟來處理:

(1)在事故發生後,通常由單位向勞動行政部門提出工傷報告(如果公司沒有買工傷保險,公司不會提出,員工可以直接跳過這一步);

(2)申請工傷認定(通常是向社保局提出);

(3)工傷鑑定,這一步主要是認定工傷的級別;

(4)最後是索賠。

遇到類似情況,如何保護自身權益?

首先,日常生活中我們如果遇到了可能屬於工傷的情形,一定要先多諮詢瞭解工傷的具體規定,避免公司利用信息不對稱從而少賠或者不賠;

其次,就是在工傷事故發生後,要有意識的蒐集相應的證據材料,比如產生的所有費用的憑證、造成工傷意外的相關證據、還有自己的勞動關係證明文件等等。

對於不清楚的人來說,最好委託律師這樣的專業人士來幫助進行工傷索賠等等。

详解!下班买菜却遇飞来横祸,工伤赔偿行得通吗?

主管:成都市司法局

總編:傅澤濤 主編:張婭


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