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"裁员"是2018年度热词，宏观经济形势放缓，企业效益下滑，电商互联网公司也放缓了脚步，纷纷进行业务线调整，裁员瘦身以求度过寒冬，但也有不少平台被恶意夸大甚至无中生有。2019伊始，在此，对2018裁员事件进行盘点。
据公开信息统计，除了近期的京东、腾讯、阿里巴巴、美团、摩拜、去哪儿等，过去一年中，还有七只考拉、猩便利、当当网、便利蜂、途牛、小红书、京东到家等至少14家知名互联网企业传出裁员消息。有的确有其事，而有的则被恶意夸大甚至无中生有。
2018陷入裁员“风波”电商互联网公司榜
巨头篇
阿里巴巴、腾讯减编，京东裁员？
前段时间关于“京东商城将裁员10%以上，并拟先裁未婚未育女性”的消息刷屏。对此，京东公开回应称，这是正常的人员流动和末位优化，却被造谣为“京东大面积裁员”，公司已收集证据并向公安机关报案。
近期，关于互联网公司裁员、停止社招的消息屡见不鲜，就连阿里巴巴与腾讯两巨头也被传出人员减编。9月，有传言称腾讯将裁员6000人。腾讯公关负责人则辟谣称：“HR忙得很，没空裁员。”10月23日，有消息称阿里将全面缩减人员编制，所有业务线都不批offer。阿里官方回应称：“这只是阿里巴巴近期的一次人才盘点和人才体系升级。”
虽然一次次的谣传均被官方辟谣，但在一些行业从业者看来，在房产和P2P行业洗牌后，互联网公司的日子并不好过。一家互联网创业公司合伙人说，裁员和缩减编制，是应对资本寒冬最直接的方法。
生活服务电商篇
美团、摩拜、去哪儿等被曝裁员
年底，生活服务电商领域也来了一波裁员潮。
12月17日，有消息称美团也开始进行裁员。此外，有用户称，美团内容运营团队将进行裁员，美团此次被裁员工并没有年终奖，所有被裁员工将在圣诞节前离职。美团回应称是正常的业务调整，受影响员工不到员工总数的0.5%。
12月，去哪儿网被曝裁员，大住宿事业部的“Q加”项目被撤。此外，专车事业部、玩乐事业部等也出现了不同程度的裁员。去哪儿称是正常绩效考核。
此外，12月25日，多家媒体报道称美团将对收购后摩拜人员进行优化，裁员幅度达到的20%-30%。摩拜单车官方回应：系内部优化。
无人货架篇
便利蜂等开年掀起裁员潮
2018年的无人货架不再算是新事物，对无人货架寒冬到来的预言，比2018来得还早些。
始于2015年的无人货架行业，在2017年的融资、点位等等“数字较量”中在掀起争论波澜。据相关数据统计，至2018年年初，无人货架创业企业累计融资额度已经超过30亿。有数据预计2018年无人货架市场规模可达到14.8亿元。
尽管资本市场极力追捧，但其盈利模式的脆弱性还是引来众多质疑，发展前景迷茫。2018年1月16日，有知情人士透露，无人货架品牌七只考拉大裁员90%以上，七只考拉也确认裁员事实。2月1日，一篇名为《作为猩便利第一批员工，我被裁了》的文章被发布在某职场社交平台，文章称猩便利近期大量裁员。猩便利回应称，人员优化。3月，便利蜂内部员工爆料，38个已铺设简易货架的城市将全部撤站，撤站将导致上千名在职员工失业，并且造成约4万个点位流失，便利蜂官方表示是提高运营效率。
回顾2018年，更多的无人货架企业是在艰难维系，表面上，创业者们用“合理业务调整”等措辞尽力维护着行业尊严，而实际上，行业撤站、裁员、并购、倒闭的动作不断，这无疑昭示了凛冬已至。
可以说，2018年裁员的声音可谓“此起彼伏”。而裁员背后的人才市场，是一场旷日持久的供需拉锯战。
根据国家统计局公布的数据显示，今年第四季度经济增速放缓明显，而前三季度经济平均增速为 6.7%。此外，根据猎聘的2018年Q4招聘趋势调研报告数据显示：2018年第四季度企业招聘计划呈下降趋势；环比2018年第三季度，企业的招聘需求开始放缓。
从市场方面来看，人口红利给互联网带来的发展机遇正在消失，互联网企业之间的竞争也更加激烈。在行业调整期，人力结构调整是公司控制成本的一个常用手段。
从企业方面来看，一方面追求业务上的突破，急需人才；另一方面，不断缩减人力成本。而且企业对招人更加谨慎，不再盲目扩张，而是增强对精兵强将的部署。
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