四大的2019校招，四家已经开了三家，准备求职四大的同学也都已经进入了秋招的紧张状态。四大在过去几年，都是 9 月开始国内的校园招聘。不过今年，四大校招整整提前了1个月，8月初，已有3家都全面开放了校招网申。如果同学们还是按照过去的时间线去准备，是万万不行的！
接下来中公财经网小编给大家梳理一下已经开放申请的普华永道、德勤、毕马威今年更新版的校招流程，更好的备战秋招。
普华永道
Apply online & Online Test
7月30日——10月8日
普华永道在提交网申后即发送笔试链接，要求在 72 小时之内完成。
具体题型包括：写作部分30 分钟内写 2 篇文章，一篇是应用文，一篇是议论文；还有数学计算题，阅读题（中文），性格测试。
Pwc Superday
10月——11月
普华永道的面试依然比较特殊，是在一天内完成的，即大名鼎鼎的 Pwc Superday，具体流程如下：
Group Discussion：有 2 位经理级别以上的主考官，面 10 位候选人，流程依次是自我介绍、主题讨论或团队游戏、case study。讨论可以用中文，陈述用英文，特别注意，每个人都需要做陈述，每人大概一到两分钟。
Manager Interview：经理面一般先从简历入手，对于非相关专业的人，还会问一些会计的基本常识。接下来会问一下个人情况，或者challenge一些其他问题，最后候选人会有提问的机会。
Par Interview：经理面之后会安排休息，然后进行par面。
Offer 录取通知书发放：9月——12月
德勤
Apply online & Online Test
7月31日——10月8日
德勤也是 rollingbases，早网申，早OT，早拿offer。
德勤的题目类型包括：数学计算、阅读理解、图形推理、性格测试，比较简单，有题库，网上原题比较多。
值得一提，德勤是四大中唯一一家接受中文网申的。
AC面
Group Discussion：8 到 9 个人一组，由 2 个 HR 或是 manager 主持，时间大约2个小时左右。一般的任务是根据材料的要求安排一个恰当的时间表，材料内容以商务英语为主，内容比较多，可能有 8 页 A4 纸。
Manager Interview：会根据讨论时的表现提问，还有个人情况的问题，简历内容问的较少。
Par面
AC面结束后通知Par面，大概每人20分钟。
毕马威
Apply online & Online Test
提前批网申截止日期为8月5日
网申后，笔试通知时间一般会在3天—3周不等。题型包含数学计算题、阅读理解题、开放性问题。
AC面
比较特别，是单面。一个人到房间去看案例，然后一个小时 pre。经理再向你提问，然后就没啦。可谓简单粗暴。
Par面
Par 面通常以聊天的形式进行，看你的性格和潜在能力是否与公司的调性相吻合。同时会考察你的申请动机、英语能力、沟通能力等综合素质。
一个额外的PS：毕马威的海外留学生通道，全年开放申请。
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