女面试官：我来例假，能否帮我接一杯热水？男子的回答被当场录用
求职是几乎每个人都要经过的一件事情，而在求职中最重要的除了一份优秀的简历，还有面试的时候如何获得面试官的青睐。在当代职场，面试成了每家公司的标配，进入公司之前，面试官会通过各种问题对你展开考核，看看你是否符合公司的用人标准。在这些问题里，有的中规中矩，但是有的面试官为了考察人才的随机应变能力，会出一些令人意想不到的问题。
很多应届毕业生在面试前会将自己的简历做得十分漂亮，但是在面试的时候却因为紧张显得畏手畏脚，面对面试官的各种问题显得力不从心，最终赢了笔试，输了面试。其实有人说，面试并不是考能力，而是考情商，这句话不无道理，情商的作用在职场生活里占比是非常大的。
比如接下来这个例子，就很好的印证了这个观点。在一次面试过程中，女面试官对参加面试的求职者发出了这样一个请求，那就是女面试官来例假了，求职者能否帮她倒一杯热水。这个请求看似是很普通的一句话，但是背后却蕴含着面试官很多的考量。
第一个女生是应届毕业生，刚刚步入社会的她并没有求职经验，她好心的对女面试官说热水并不能解决问题，而这样的回答虽然正确，但明显不是面试官需要的答案。第二个男人很委婉的拒绝了面试官的请求，因为他是有家室的人，他认为这种行为容易被家里人误会，虽然他正直的品行受到了面试官的肯定，但是这也明显不足以让面试官感到惊艳。
所以，我们在面试的时候，首先不要紧张，其次在面对各种问题的时候，要冷静思考再做回答。
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