2019-02-24 07:17 | 浙江日報 | 記者 宋彬彬 市委報道組 徐瀟卓 通訊員 周超群
2月24日，浙江日報刊發《招聘市場辦到企業“門口” 》一文，以下是報道原文：
2月22日，桐鄉首個鎮級人才市場——洲泉人才市場在桐鄉市洲泉鎮開門營業，首場企業人才招聘會就有106家企業參加，推出3500多個崗位，吸引近5000名求職者前來，1600多人達成初步求職意向。
“在家門口就能到大企業上班，成長空間又大，比在大城市性價比高多了！”大學畢業生楊帆在杭州工作了一年，今年他決定回家鄉發展，經過仔細詢問、反覆比較，最終與雙箭集團達成用工意向。
人才市場辦到“門口”，讓不少企業“解渴”。嘉興永發電子有限公司專注生產不鏽鋼家居用品和電子產品，產品出口歐洲、美洲等地。今年，永發電子新建成一個生產插排的電子無塵車間，投產在即，急需一批技術工人和管理人才。當天，該企業一個小時就收到100多份簡歷，這讓現場負責招聘的行政綜合部部長魏利芬開心壞了。
據瞭解，洲泉現有產值億元以上企業20餘家，對人才的渴求十分旺盛。前不久，洲泉鎮幹部在走訪企業過程中瞭解到存在招工難的問題，於是在桐鄉市人力社保局指導幫助下，掛牌成立桐鄉市洲泉人才市場，並舉辦了首場企業人才招聘會，以方便當地企業招工和勞動者求職。
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