自從國家提出社保費徵收由稅務機關征收以後，社會上的各種為小微企業打抱不平的聲音就不斷湧現，各種聲音都有，說小微企業的人工成本將大幅度提高，小微企業面臨倒閉潮，小微企業生存困難等。
國家也對各種反饋的聲音提出了各種應對措施，要求各地不對以前欠繳的社保進行強制補交，同時承諾，研究降低社保費率，降低企業成本壓力，同時在信貸方面也出臺各種利好政策對小微企業進行扶持，最近國家事務總局也提出正在研究大幅度減稅降幅的措施等，國家一切的已經出臺或即將出臺的政策都是對小微企業有利，但我們要認識到有利政策的出臺，一定會跟進監督監控措施。
譬如，國家公安部提出對經濟案件要用經濟案件的規則去辦案，不能把經濟案件做成刑事案件，不能隨意凍結公司的賬戶，查封企業的財產。隨後國家稅務總局對失信人的標的紅線進行了下調，欠繳稅費超過10萬元的將進入黑名單，從原來的100萬元下降到10萬元，可以看出這次的嚴格性。
對於小微企業來說，一般存在經營管理制度比較原始，管理不完善，人員管理比較凌亂，企業文化比較落後，即使國家出臺利好政策，如果不在效益上做文章，再好的利好政策都不起作用。
國家一些利好政策的出臺及後續監管監督政策的跟進，其實都是一個目的，要對小微企業進行優選劣剔了。因為國家正處在經濟轉型期，倡導創新、環保、智能化的新型經濟體系，大力扶持新型、創新、智能化的企業發展，對於落後、不環保的企業及浪費資源的企業是持不支持態度的。
所以，對小微企業來講，要想利用好國家扶持政策，不斷的壯大發展，就要在自身方面不斷提高企業的效益，對於處於落後產能的企業要想法設法去轉型，對於效益低下的企業要想法設法去提高企業的管理水平，不斷的提高企業的效益。只有有了高質量的效益，企業才能在激烈的競爭中生存下去，才能利用好國家的各項優惠政策。
對於一直對社保費歸稅務徵收有怨言的企業來說，是自己對自己的企業沒有信心，沒有信心把自己的企業管理的更好，沒有信心去採取更多的措施提高企業的效益來應該國家政策的變化，處在一個環境就要適應這個環境，如果不適應，你就會被淘汰。
做專、做精、做的出效益，是當前小微企業生存的唯一出路。同時，國家將會對影響企業成本的稅費進行大幅度的降幅，記住是大幅度，到時候對小微企業來說是一個很大的利好，只要你是優質的小微企業，在管理上有自身有事的小微企業，什麼時候出臺什麼政策你都會有很好的應對措施的。只有這樣你才能在中國這個環境中生存。
我想，既然大幅度的降稅降負措施要出臺，那麼相應的更嚴格的監督措施也會出臺，所以，對小微企業來說，再鑽法律的空子去生存，是很困難的了。就先現在的金稅三期，銀行、工商、稅務系統聯網，讓你無處可逃。以後會有更嚴格的措施在路上，同時更優惠的政策也在路上。只要你是優質的企業，生存不在話下。
物競天擇，優勝劣汰，亙古不變的真理！小微企業你應該改變了。你不改變，國家會讓你痛快的去改變，不過國家要讓你改變，你會付出沉痛的代價的。
要麼成功轉型，繼續上路！要麼墨守成規，順利出局！
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