导语：职场中，想要成为好员工，要具备这3种思维方式，不想优秀都难！
在工作过程中，怎样才算得上是好员工呢？实际上非常简单，好员工的表现主要有，一是你的职业技能非常成熟，二是你必须要了解上司的真正意图，还有就是必须清楚老板的真实想法。只能这样，等你当上了干部的时候你就会清楚，自己的下属都在想些什么，从而你才能更容易的处理对方的各种问题。因为你明白上司在关系什么问题，也就是说你被他们管理时，就能够非常清楚自己能做些什么，该做哪些。顿时跟其他人比起来，不想优秀都很难！而要成为1名好员工，在工作过程中，必须要具备以下3种思维方式。
第一，顾及到上司的利益
从上司的利益作为出发点，并不是以自身的利益出发。比如晚上9点了，你的上司打电话通知你现在要去公司，处理一些问题。如果站在自己的角度去思考的话，况且天色已晚，自己当然不愿意答应上司的请求。但是考虑到这个关系到自己的切身利益，就一定要答应上司的要求。因此，你给上司的答复就是：好，我马上到！这个时候你不用问什么事，你应该要主动问上司需要带什么物品吗？是否需要叫车过去或者带些人手过去，这些都是需要站在上司的利益去思考的。任何时候，你要记住自己要维护上司的利益，他心里非常明白的。工作过程中，你犯错了或者取得了一定的成就，全凭他的一句话就能改变你的命运，根本不需要任何证据。他们需要的就是一种感觉而已，可能上司在用你的时候，至于你能不能维护到上司的利益，他们想要晋升你，出发点并不是你维护了团队的利益，而是你维护了上司个人的利益。他用你主要是为了扩大自己的利益，因为他要给予你一定的权力，需要你去做事。
第二，学会换位思考问题
有很多人认为，上司要时刻关心员工。假如我能够当上干部的话，也要这样做。像说过这样话的人，基本上都是没有当过领导的，也不知道上司为何要采取这样的做法，还有就是不明白这样做有什么益处，并不知道上司每天都在考虑什么问题。因此，作为好员工，就必须要懂得站在上司的角度去思考问题，假如你是上司会这样做吗？如果你站在上司的位置去考虑问题，那么你只能站在1种高度去思考问题。如果站在对方的角度去思考问题的话，你就不会失败，不过这并不是意味着你就能赢。所谓知己知彼，百战不殆。特别是在工作过程中，大家要保护好自己，尽量不要犯错，不能损失自己，就可能得到更好的发展。
第三，要有长远的眼光
学过政治的应该知道这样的一句话：用发展的眼光去看待问题。也就是说大家要选择跟随自己的上司，大家还要具有发展的潜力。有时候大家在工作过程中，你的上司不一定是非常厉害的人，可能他正处于上升阶段，即便你有实力而且去跟他搞好关系，但是他也不一定能够看中你。在这个时候，你就需要挖掘自己的潜力了，只有这样你才能为上司提供一定的帮助。因此，在工作过程中，不要看到眼前的利益，局限于眼前人的晋升或者降职，而是要能够预测不久的将来，谁能够得到更好的发展，或许哪个部门最厉害！
因此，在工作过程中，想要成为好员工，要具备这3种思维方式，不想优秀都难！
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