昨天看一個朋友發的朋友圈說有很多人願意少的錢跟他，我跟他說那說明你是一個值得大家信賴的將才，但是你是否可以遇到真正的明主。很多君王在利用大臣的時候充分讓你提供所有的人脈和資源，廉價或者免費，但是在用完你的時候很快就卸磨殺驢。這在當今的職場也是很多見的，鼓吹一個所謂的帝國大業，但是其實你不是股東，你不是高管的話，這個大業就算起來了跟你有什麼關係。
戰略軍師孫斌
當今天下群雄並起，每個諸侯其實都有自己的生存技能，但是每個人其實都看過水滸傳，都會覺得自己是宋江或者是108將，一個商場就像一個大江湖，什麼級別的將才跟從你，決定你是什麼級別的宋江。用上市和退市來看待商場就是比較合適的，很多將才都會經歷一個過程就是可以把很多一般人發展不了的資源變成近乎零成本這是一種能力，過了這個階段後要做的就是把資源價值更大化，因為將值錢帥才能更值錢。我們可以看到很多團隊其實不在於人多，有10人的團隊就可以年營業額2個億，有6人團隊就可以年營業額5000萬，這樣的團隊其實就是充分實現了將才的價值，他們可以讓團隊的價值最大化。所有的參與人也是合夥人。
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