職場不相信眼淚，只有自己加氣。
考CFA的理由有很多：
升職加薪
自我提升
留以後備用
但無論哪種理由，決定報考的那一刻，我們都該明確報考CFA的理由，因為，沒有理由的努力不僅可怕，也沒有長期堅持下去的動力。
大學一年級的時候，身邊就有人開始備考CFA，為了考CFA，大家都很拼命！
圖源：微博
在微博上，學姐經常看到大家的學習計劃表，真的不得不感慨：現在的年輕人都這麼拼命？
作為一名金融小白、學渣和拖延症，最有效的備考方法就是：不斷增強時間管理何學習能力！
為了深入瞭解CFA考生的一天，學姐專門做了一期專訪：
受訪的小哥哥一位四大高級經理（具體所就不透露了），90年，剛剛升任高級經理的第一年。
雖然小哥哥特別溫和，一直在笑，但言談之間，已經是個標準的“社會精英”了。
下面我們一起來看看他的一天是怎麼過的吧！
起床上班
7點半，喊醒自己的是鬧鐘不是夢想，起床前幾秒一陣掙扎，想編個理由請假，轉念一想平均一天工資幾千塊呢，請假虧大了，緩慢從床上爬起。
作為諮詢師，效率很重要，五分鐘之內洗臉刷牙完畢，接下來是搭配衣服。
在四大上班，著裝規範是寫在員工手冊裡的，整套西裝是標配，高跟鞋是戰鬥道具，不過高跟鞋只在開會時穿，辦公桌底下藏著拖鞋。
因為起床早，成功擠上地鐵。車廂裡一看，全是T恤襯衫牛仔褲，還是自己穿的最像白領。
到公司樓下星巴克，要了一杯拿鐵一隻全麥麵包，優雅走進電梯。
9點之前，順利出現在辦公室。
工作
不一定喜歡工作，但工作能讓你過的充實，過上自己想要的生活，你這樣告訴自己，然後打開了昨天做到一半的Excel。
這家客戶是外企，不少原始賬目都是英文格式，上司接手時眉頭一皺，發現事情並不簡單。
還記得剛入公司，自己也是這樣被“幸運”砸中。
憑著CFA一級中積累下來的英語優勢，在面試中過關斬將拿到offer，順便也讓經理印象深刻。
入行一年，就被“委以重任”，跟著上司做了好幾個大項目，經驗飛速積累，現在不是是核心成員，職位也升了好幾階。
能力越大，責任越大，符合國際準則的報告還得你來出，新來的小朋友也需要你交，工作量一下高了起來。
因為太忙，午飯外賣只吃了幾口，因為還要擠出十分鐘睡午覺。
下午，工作繼續，有新員工過來請教，樣子真像當初的你。
加班
下班時間到，沒人站起來。陸續有人下樓取外賣。
當初進四大時，覺得“反正做什麼工作都要加班”，後來發現，“像四大這樣加班的工作，真的沒有”。
還好，在公司用睡袋補覺的那幾天已經過去了，現在不是最艱難的時候。
8點，有一個同事走了，你目送她離開，心想那要是你該多好。
9點，又走了幾個。
11點，你決定將剩下的工作留給明天。
下班之前，你發現領導還在忙著，你覺得那或許是幾年後的你，開始糾結要不要轉行。
回到家
都說搬磚是誇張的修辭手法，可每天回到家真的很累，就像搬了2000塊磚那麼累。
勉強脫了鞋子，把自己扔到床上，立刻像一塊轉頭一樣陷進被子裡。
凌晨2點，醒了，這才有力氣走進浴室。
用手機放一首《forever young》，洗澡。每天，只有這個時候是最放鬆的。
再次入睡，你做了一個夢，夢中你賺夠了一個億，別墅靠海，養了三隻貓。
經常有年輕人問，我考下CFA後，真的能進德勤普華永道畢馬威安永嗎？
進四大隻是一個開始，它是一個跳板。作為金融人，我們的終極目標是投行。
進入四大之後，是日復一日的高負載工作，能力無法勝任的年輕人將會被無情淘汰。
所以，與其討論這一點，不如問問自己真的願意吃這份苦嗎？
如果願意，就更應該努力考證，提升自己的簡歷，讓四大面試官能夠放心地給出那份offer。
閱讀更多 高頓CFA培訓 的文章
