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1月19日，由江蘇人才發展戰略研究院、省人才創新創業促進會聯合發佈的《江蘇人才競爭力報告（2018）》出爐。
《報告》對江蘇13個設區市和41個縣（市）人才競爭力重新排名：
——地級市人才競爭力領域，南京、蘇州繼續領跑全省：
——縣（市）人才競爭力領域，10強縣市被
蘇南佔據7個，其中崑山連續4年人才綜合競爭力位居全省縣市首位。——開發區人才競爭力方面，蘇南園區整體實力佔優，蘇州工業園區一枝獨秀，人才競爭力連續多年穩居全省第一位。
人才競爭力如何是地區或單位創新創業能力、創新創業成效的綜合反映。去年，江蘇人才發展戰略研究院選取13個設區市、41個縣市、44家國家級園區、713家工業企業、49所本科院校和89所高職院校進行了人才評價，收集24萬個原始數據納入計算，4.4萬個基礎數據進入最終評分，最終形成2018年度（1.江蘇省設區市、2.縣（市）、3.開發區、4.工業企業、5.本科院校、6.高職院校）6份人才競爭力報告。
1月19日，這6份報告正式發佈。
設區市：
南京、蘇州繼續領跑全省
徐州在蘇北城市中表現優異
《江蘇省設區市人才競爭力報告》顯示，江蘇13個設區市人才綜合競爭力排名分別是，南京、蘇州兩市為A類，人才綜合競爭力得分明顯高於其他城市，繼續領跑全省。
無錫、常州、南通、鎮江、徐州、揚州6市，也具備較好的人才綜合競爭力。
無錫在6項一級指標中有5項指標均位居全省第3，人才競爭力得分也優於B類其他城市，因此被列為B+。
縣（市）：
崑山領先全省
南通4縣表現優異
《江蘇省縣（市）人才競爭力報告》以江蘇41個縣（市）為研究對象，評價得出江蘇省縣（市）人才綜合競爭力排名表，其中崑山、江陰、常熟、張家港、海安、宜興、太倉、海門、如皋、丹陽位列前10位。
本次報告將全省縣市人才綜合競爭力分為A、B、C三類：其中A類共13個縣市，其人才綜合競爭力極強，在10強縣市中，蘇南佔據7個，且前4名全部被蘇南縣市包攬，說明蘇南縣市的人才競爭力領跑全省。在蘇南縣市中，崑山連續4年人才綜合競爭力位居全省首位 ，且6項一級指標中有5項位居全省第一。
以海安、海門、如皋、啟東為代表的南通4市，則連續2年進入A類，其中海安在人才素質和人才生活環境2類指標上表現突出，總排名也進入前5強。
開發區：
蘇州工業園一枝獨秀
《江蘇省開發區人才競爭力強報告》以44家國家級經濟技術開發區和國家級高新技術產業開發區作為研究對象，評價得出了國家級開發區和國家高新區人才競爭力榜單。
國家級開發區方面，蘇州工業園區、江寧經濟技術開發區、崑山經濟技術開發區和南京經濟技術開發區同時進入第一方陣，擁有很強的人才綜合競爭力，其中蘇州工業園區以較大的分值優勢，在全省開發區中一枝獨秀，人才競爭力連續多年穩居全省第一位。
工業企業：
恆瑞醫藥連續兩年位居榜首
《江蘇省工業企業人才競爭力報告》以
713家獨立法人企業作為評價對象，評價得出了全省工業企業人才競爭力百強名單，其中江蘇恆瑞醫藥股份有限公司、常州天合光能有限公司、國電南瑞科技股份有限公司、遠景能源有限公司、正大天晴藥業集團股份有限公司位居前5位。從百強企業的地區分佈看，蘇南企業在百強中共佔據75席，表現出極強的競爭優勢，其中南京18家、蘇州27家、無錫17家，3市的百強企業數佔全省的6成以上，成為江蘇企業人才競爭力的排頭兵。蘇中3市入圍百強的企業共16家，蘇北5市入圍百強的企業共9家。
從百強企業的行業分佈看：
——機械設備行業共29家，說明高端裝備製造行業的人才競爭力仍保持顯著優勢，其中徐工集團表現優異，連續2年進入10強；
——其他戰略新興產業也表現亮眼，其中
電子信息22家，生物技術與新醫藥8家，新能源5家，新材料6家，電氣工程14家，戰略新興產業人才已成為推動產業發展的重要支撐。值得一提的是，在10強榜單中，有3家是生物醫藥企業，其中連雲港的恆瑞醫藥連續兩年位居榜首。
本科院校：
南大、東大雙峰並峙
《江蘇省本科院校人才競爭力報告》以49所本科院校為評價對象，評價得出了全省本科高校人才競爭力30強榜單，其中南京大學、東南大學、蘇州大學、南京理工大學、南京航空航天大學位居前5位。
根據得分情況，將30所本科院校劃分為四類，第一類包括南京大學、東南大學兩所院校，這兩所高校的五個一級競爭力指標都處於領先地位，成為全省高校人才競爭力的領頭羊。
其中，南京大學在人才規模、人才素質、人才平臺3類指標上均位列
全省首位，東南大學則在科研貢獻和教育貢獻指標上位居全省首位。第二類包括蘇州大學、南京理工大學等11所院校，此類高校的人才競爭力也表現較強，在部分指標上亮點突出，尤其是南京理工大學在成果轉化平臺、橫向課題、科研獎勵等方面表現出色。南京工業大學則在時隔1年後，再次進入10強榜單。
高職院校：
南京工業職業技術學院
連續4年蟬聯榜首
《江蘇省高職院校人才競爭力報告》以81所高職院校為評價對象，評價得出了
江蘇高職院校人才競爭力30強榜單，其中南京工業職業技術學院、江蘇農林職業技術學院、江蘇農牧科技職業學院、無錫職業技術學院、江蘇建築職業技術學院位居前5位。根據得分情況，將30所高職院校劃分為三類：
——第一類包括南京工業職業技術學院等7所院校，此類院校的人才綜合實力較強，在人才整體競爭力上具有領先優勢。其中，南京工業職業技術學院在人才平臺、人才教育貢獻、人才科研貢獻3項指標上都排名第1，人才競爭力連續4年位居榜首。值得一提的是，江蘇建築職業技術學院和江蘇工程職業技術學院兩所工程類院校進步明顯，總排名也較上一年度大幅提升，從第二梯隊成功進入第一梯隊。
——第二類包括南京信息職業技術學院等12所院校，此類院校的人才實力也表現出一定的競爭力。
——第三類包括蘇州經貿職業技術學院等11所院校，此類院校的人才競爭力相對較弱，具有發展潛力。
值得關注的是，在本次30強榜單中，江蘇農林職業技術學院和江蘇農牧科技職業學院兩所農林類院校均進入前5名，位居第2和第3位，排名均較去年出現上升，說明農林類高職院校的人才競爭力不斷提升，農林類技能人才的培養日益受到重視。
經過對此次2018江蘇人才競爭力排行榜的深入分析，江蘇人才發展戰略研究院科教人才研究中心主任、南京理工大學創業教育學院副院長周小虎表示：可以發現，做得好的地區在人才方面主要更關注人才的平臺建設、環境建設
，特別是在醫療、衛生、教育方面的投入，對吸引人才、激勵人才有了一個非常好的作用。往期部分精彩回顧
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