西安“高新质量工匠”李霖:用“准确”“可靠”诠释“工匠精神”

西安“高新质量工匠”李霖:用“准确”“可靠”诠释“工匠精神”

高新质量工匠李霖

在陕西省石油产品质量监督检验二站有限公司的实验室里,总能看到一个默默工作的身影,她扎根实验室54年,和数据打了一辈子交道。在检验检测行业,她就是数据结果精准的代名词!

西安“高新质量工匠”李霖:用“准确”“可靠”诠释“工匠精神”

工匠名片

李霖,1941年10月出生,工龄54年,陕西省石油产品质量监督检验二站有限公司高级工程师,几十年来她一直勤奋耕耘在科研第一线,坚持以“夯实检测质量,发扬工匠精神;坚守精雕细琢,数据结果精准;提升社会公信,造福祖国人民。”的质量理念,为民航业、船级社业、风力发电业、高铁动车系列、食品检测等领域做出了卓越的贡献。由她完成和主持参与完成的科研项目先后有10项,其中5项科研成果获国家、部、省市级奖。


先进事迹

西安“高新质量工匠”李霖:用“准确”“可靠”诠释“工匠精神”

“钻”

上世纪60年代,李霖站长从陕师大化学系毕业后,进入到西安化工研究所一直从事化工产品研究检验工作直到退休。在当时,实验条件差,经常会碰到检测方面的难题,每到需要攻关时,上级都要委派她成立攻关小组,解决难题。当谈起当时的工作时,她说:“我的性格就是这样,干事情就要专注干好,检验数据绝对不能出现偏差。”

李霖说,从学习到自主研发,其实是个艰苦卓绝的奋斗过程。上世纪八十年代,陕西还没有专业的专业油品检验检测机构,民航委托了三家检测机构对油品进行检测然后进行数据比对,从而选择一家机构进行合作,解决检测难的问题。当时,西安化工研究所接到了这项任务,并指定李霖担任主要负责人进行攻关。她回忆道,当时为了完成这项任务,自费买了很多关于油品的书籍,进行学习钻研,然后带领团队连续在实验室奋战了三天三夜,按时、按点出具了高质量的检验检测报告,并在随后三家机构报告的数据比对中是最精准的,得到了民航的高度认可。也是从那时起,为之后公司油品检测技术打下来坚实的基础。

自从退休后,她依然钻研在科研的第一线,先后主持研制了KHF-Ⅰ、KHF-Ⅱ飞机除冰/防冰液,其中Ⅱ型液填补了亚洲、中国的空白,获西安市科学技术进步二等奖,获得国家1200万元的无偿支助;2011-2012年申请了除冰车、撒布车、加注车三项实用专利。

西安“高新质量工匠”李霖:用“准确”“可靠”诠释“工匠精神”

“专”

1995年,高新区成立了陕西省石油产品质量监督检验二站有限公司,专门从事航空油品的检测,李霖被任命为站长。为了使公司在同行业具有竞争力,她首先为公司的油品检测技术制定了一套严苛的检验标准化体系,目的就是要保证检测结果的精准。在此期间,她带头到全国的各个航空公司拓展业务,就是因为检测的结果的精准,得到客户们的一致认可。

她为什么专业?有些事迹和大家分享一下。

在一次民航系统的监控过程中,检验TU-154 2609飞机液压油极度污染,按规定检验报告污染度大于12级就行,但李霖认为应该进一步弄清这些颗粒是什么?在她的带领下,几位技术骨干通过各种仪器反复分析,结果是磨损金属的报告被及时送至民航。民航质管部收到报告认为事态相当严重,但该飞机已放飞;经研究决定令该飞机备降河南,在备降时发现起落架打不开,只能耗尽燃油降落,为了减少飞机上人员伤亡,所有救护设备严阵以待;所幸飞行员采取了第二套降落方案,才没有酿成摩擦起火、爆炸等重大事故。正是由于及时发现,避免了严重后果的发生。使国家近亿元进口飞机免受损失。

另外一次,李霖带领技术团队检出TY154-M2609飞机在用润滑油粘度太大,超出近七倍,第一时间汇报给西北维修基地质管科,他们采取紧急处理措施停飞清洗润滑油系统。为此西北航给李霖所在工作单位西安化工研究所发了感谢信:“如果没有李霖发现加错油就有可能造成发动机损坏,以致发动机空中停车的飞行事故,如果处理不好就有可能发生飞行等级事故,由于及时发现,避免了严重后果的发生。使国家近亿元进口飞机免受损失。为此,我们向贵所表示衷心的感谢并建议给予李霖同志记功表彰”。同时民航西北公司飞机维修基地获得了西北油料公司的巨额赔偿。李霖也获得免票乘飞机的优等待遇。

这样的事例不胜枚举,例如“协助侦破全国第一例诈保案”为国家挽回了500多万元的经济损失。

李霖说,对事业的热爱和成就感,让她觉得曾经所有的辛苦付出都是值得的,也是她宝贵的人生财富。

西安“高新质量工匠”李霖:用“准确”“可靠”诠释“工匠精神”

“传”

从事检验工作至今已有54年,如今,她的最大愿望就是把毕生所学传授给年轻的检验师们。

在拜访李霖站长时,她桌上密密麻麻的笔记,给我们留下了深刻的印象。她说:“这是她多年来养成的习惯,好记性不如烂笔头。”她将一些年轻同事们在检验过程中,会遇到的所有问题和难点,整理了一遍,并且一一记录,只要有机会就拿出自己的本子和大家分享。

她的同事小何告诉我们:“在二站工作的这么长时间里,在李站长的教导下,我们不光提高了工作技能,还学到她身上严谨的工作作风。她用自己的实际行动带动着身边的每一个人。”

李霖说,培养员工的责任意识,一个具有高度责任感的人,才会竭尽全力,尽己所能;增强员工事业心,只有把本职工作当成事业来干,才会静下心钻研进去。


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