現在，隨著工作流動性越來越大，很多人會選擇跨城市或省份換工作。為了保持社保繳費的連貫性，跨地區換工作的人將需要辦理社保合併轉移。
那麼，社保轉移手續應該怎麼辦？快一起來看具體步驟：
所需材料
1、社會保險繳費證明
個人身份證及戶口本
拿證明材料去社保機構申請憑證
攜帶身份證和戶口本、與原單位解除勞動合同的證明材料，去當地社保機構，申請出具參保憑證。
2、向新工作地的社保經辦機構提出社保關係轉移申請
在新單位就職後，由新單位按照規定辦理社保關係並辦理繳費。
申請時需出具原工作單位的參保憑證，並填寫轉續申請表。
3、新社保工作機構進行審核
由新社保工作機構審核轉續申請表是否符合轉續條件。
如若符合，新社保機構將向原工作所在地社保機構發送同意接收函。
如不符合，社保機構將會說明原因並出示書面說明。
4、原工作單位進行審核
原工作單位在收到同意接收函後，會審核在當地的繳費情況，如果沒有欠款會劃轉資金，並向新單位所在地社保機構發出養老保險關係轉移接續信息表，以此終止原工作地的社保關係。
一般要求在15個工作日內完成。
5、審核通過後，在新工作社保機構辦理接續手續
新工作地在收到接續信息表後，確認資金到賬，將很快辦理接續手續，並告知帶著保險手冊等所需材料，去該機構進行續轉確認。
另外在此提醒您，最後一步在確認時，一定記得核對自己原繳納資金是否已轉入個人新賬戶。確認無誤後，就說明你的社保轉續手續就完成啦！
值得注意的是，上述只是通用規則，不同地區情況不同可能會有所差異哦~
分享到:
閱讀更多 陽明HR 的文章
