邁瑞醫療（300760，SZ）與2018年秋招的200多名應屆畢業生解約的事件引起了多方關注。有應屆生在微博、知乎等平臺發文稱，從12月28日起，邁瑞醫療向部分應屆生宣佈，因公司業務調整，解除此前雙方簽訂的第三方協議，並承諾支付5000元賠償金。
對此，記者與邁瑞醫療相關人士聯繫證實，公司2018年校招錄用學生430人，社招錄用新員工超過1000人。公司簽約秋季招聘2019屆高校畢業生485人，其中解約254人，保留231人。對於解約原因，公司表示"通過業務梳理、市場諮詢及內部討論後，從業務和人力架構角度考慮，目前需要更多有經驗的社會人才。"
該人士同時表示，"本次校招人才非常優秀，但對於目前公司發展而言，在實際業務操作方面及工作經驗方面仍然存在一定差距。為促進公司持續穩健發展，在繼續履行部分簽約學生的聘用合同的同時，不得不做出解約部分學生、進行社會招聘的決定。對於解約的學生公司會秉承契約精神依法解約，並對所有解約學生支付違約金每人5000元，同時積極與學生及校方保持良好溝通，爭取獲得令三方滿意的結果，相關工作正在積極進行中。"
而針對網傳"大量校園招聘或為上市造勢"的說法，邁瑞醫療表示招聘屬於企業的人力資源管理工作，旨在為公司持續穩健的業務發展提供人才與新鮮血液，與上市計劃並無關聯。
一位投行人士表示，招聘計劃等信息並不屬於上市信息披露範疇。校招人員數量變動並不會對經營業務產生直接影響，更不會對上市估值及股價造成影響。
同時，邁瑞醫療表示目前公司整體業務現狀符合預期，未來戰略規劃沒有重大調整。
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