“月入過萬”也留不住他們?原因太現實?聽聽快遞員怎麼說的?

電商在這個時代吃盡了甜頭,也帶動了物流業的發展。改變了人們的生活方式。快遞員這個職業,可以說是我們每個人都可以接觸到的,人們都覺得這個是高薪職業,很多公司快遞員集體辭職。

“月入過萬”也留不住他們?原因太現實?聽聽快遞員怎麼說的?

很多快遞員表示以後無論給多少工資也都不想做這一行了,那究竟是什麼原因讓他們這樣說呢?“月入過萬”也留不住他們?原因太現實?聽聽快遞員怎麼說的?

網友一:

真的有,我以前是做快遞的客服!有個同事天天基本十點下班,收快遞,很勤奮!騎電動車的,每個月能拿9500以上,後來自己買了個麵包車,現在一個月一萬多!!

快遞員說實話真的很辛苦,別看廣告裡面個個穿的像機場服務人員似得,事實上現實中的快遞員,時間就是金錢,分貨搬貨都得自己來,跑一天下來,衣服不髒的真沒有!

一般準時下班的沒有,都要加班的,自己整理派件單,整理出貨單,值班上貨下貨!快遞員賺錢的是收貨,派貨文件5毛一個!

網友二:

本人京東配送員,雖然工資不算高,每月基本在6500 左右,每天大概送80單左右。基本不怎麼辛苦,最主要還是服務難做,客戶投訴,差評,都是很麻煩的事,工作壓力不大,心理壓力不小。

就是雙11貨比較多,一天大約200多單。居說送每單2塊3但是真的沒算過。反正有底薪,獎金,提成。11月工資沒有發,預計在9000左右。主要不用收件。送完下班。

“月入過萬”也留不住他們?原因太現實?聽聽快遞員怎麼說的?

幹這一行真的很辛苦,想掙更多的錢就別想休息,別的工作基本都是雙休,像我們很多都是全年無休的,每天的工作時間也拉的特別長,每天在外面風吹雨淋的,下班就想睡覺,感覺被限制了自由。

第一,配件數量決定了我們的工資,一個件的提成很低,全都是靠數量來掙工資,想多掙錢就得多幹活,現在每天都要送幾百個件,雙11那幾天真是把人給累趴了,同事們都說:富了馬雲,苦了快遞。公司有規定接到客戶的差評就要扣工資,客戶們也是越來越挑了,被投訴幾次這個月工資就別想拿高了。

第二,最扎心的就是遇到蠻不講理的客戶,明明送到他手上了他還舉報說沒收到,看過極限挑戰的應該都知道黃渤也是自己賠的客戶損失,有的人嫌你送慢了還要當場罵你一頓,事後還給個差評,真的是無語了。一些比較貴重的快遞,損壞了只能自己承擔,有些小失誤真的是難以避免,要是遇到了只能自己認倒黴。

“月入過萬”也留不住他們?原因太現實?聽聽快遞員怎麼說的?

第三,還有的小哥說,主要是做累了。這個快遞工作是沒有雙休的,到過年的前幾天他們物流業才停止工作,年還沒過完,又要開始了。而且工作時間拉得太長了,平時還要在外面風吹雨打的,心理都受不了。

第四,還有一個重要的原因,就是現在的客戶很難伺候了,手中權利太大,直接影響到他們的工資。只要有一點不滿意,他們就完蛋了。所以現在也出現了不少快遞員和客戶的糾紛。

儘管工資還不錯,可是這麼一年年年的做下去,總有膩的一天,而且到了一定年齡,自己的身體狀況也適應不了這個工作。還有的小哥也說快遞工作沒有什麼上升空間,看不到前途。所以他們辭職是想改變一下自己的現狀。

大家是如何看待快遞員辭職的?你會去做快遞員嗎?歡迎大家在評論區交流!


分享到:


相關文章: