生孩子後,女性的出路到底有多難?

最近,有兩條新聞引起了人們的注意:

一則是人民日報刊發並且被很多主流媒體轉發的新聞:月嫂薪酬比去年上漲10%左右,最普通的七八千元左右,頂尖的金牌月嫂甚至可達2.6萬元。

生孩子後,女性的出路到底有多難?

另一則新聞是兩會期間,來自黑龍江代表團的全國人大代表、國家級非物質文化遺產——渤海靺鞨繡第四代傳承人孫豔玲專門帶來了一份關於發展0-16個月嬰幼兒托幼服務,解決女性職業發展後顧之憂的建議。

生孩子後,女性的出路到底有多難?

兩則新聞雖然關注點不同,但是焦點都是放在了女性產後出路的問題上。

生孩子後,女性的出路到底有多難?

生完孩子以後,孩子誰來帶?

媽媽到底是該上班還是應該全職在家帶孩子?

這個問題現在不僅僅是每個家庭 的問題,現在已經上升到社會層面了。

在現實社會里,生完孩子以後,一般會有這三種選擇:

一是讓家裡老人幫忙照看著,這也是很多家庭首選出路。

二是家庭條件好一些的會選個月嫂保姆來幫忙。

三是很多媽媽選擇了迴歸家庭,做起了全職媽媽。

可是,在這三種方式裡,不論哪一種,都有很多不方便的地方,也讓很多媽媽頭疼不已。

生孩子後,女性的出路到底有多難?

選擇第一種,讓家裡老人來幫忙照看。

看起來是最安全也是做靠譜的方法,但是也是最無奈的方法。

首先就是育兒觀念不合,家裡的衝突就會升級。

在一線城市裡,隨著現在的房價越來越高,很多剛生完寶寶的年輕夫婦一般還沒有能力買兩套房子,基本上都是和父母擠在一起。

這樣一來 ,大家同在一個屋簷下,時間長了,隨著各自的生活習慣不同,矛盾自然也會也來越多。

我的一位朋友,因為炒菜放多少鹽的問題,與婆婆吵到幾乎要和老公離婚的地步。

我相信絕非這個生活中的個案。

再者說,父母年紀大了,忙了一輩子,本該到了退休下來享清福的日子,卻為了自己的下一代背井離鄉,成為了大城市的漂泊者,有些更是沒有了自己的生活。真的也讓我們這些做兒女的於心不忍。

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選擇第二種,請月嫂來幫忙。

現在頂尖的月嫂動輒上萬元,就連普通的月嫂也要七八千元。

根據智聯招聘網站發佈的2018年中國第一季度城市月平均工資顯示,

生孩子後,女性的出路到底有多難?

就連蘇州寧波這樣沿海發達城市月平均工資才達到七八千元,更不用說那些十八線小城市了

這還是平均工資,一般還都是比較偏高的,很多人還達不到。

再加上孩子出生以後吃穿用學都是一筆不小的開支,以每個月兩千千元來算,光是孩子和月嫂的就讓很多家庭承受不起。

再加上車貸房貸日常生活開銷,所以很多家庭是請不起這些有保障有口碑的金牌月嫂的。

那麼他們就會去選擇那些不知名的小的家政機構,而這樣就會有一個很大的隱患,那就是安全。

這些年保姆虐待孩子的新聞我們經常看到。

有些畫面更是讓人觸目驚心。

讓人不得不放棄這樣的打算。

生孩子後,女性的出路到底有多難?

那麼,就看第三種,選擇做全職媽媽。

全職媽媽這個職業有多危險,我不說大家也都能知道。

放棄了自己的事業,沒有了經濟來源,整天圍著孩子轉,感覺和社會脫軌,完全沒有了自己的空間。

老公和你越來越沒有話說,而照看孩子又是一項長期投入才能看得見效果的費力工程,我們很長時間會懷疑自己的價值,於是很多媽媽會有產後抑鬱症。

甚至到了不得不看醫生的地步。

而全職媽媽重返職場後,周圍環境早已不可同日而語,所以很多媽媽需要很長時間才能融入。

而且上班以後,很多單位擔心職場媽媽的精力跟不上快節奏的工作,所以不敢把那些重要的項目委派給媽媽們,只是讓她們去做一些很邊緣的工作。

這樣一來,很多媽媽的事業基本上被耽擱了。

去年大熱的綜藝節目《我就是演員》中,我們熟悉的“惠貴人”斕曦和“純妃”王媛可,在舞臺上就遺憾的表示因為生孩子淡出,後來在復出時基本上接不到好的戲本邀約。

生孩子後,女性的出路到底有多難?

生孩子後,女性的出路到底有多難?

而且在現在這個高房價高消費高焦慮的時代,誰敢在家裡面全職三年帶孩子?

生孩子後,女性的出路到底有多難?

但是,讓人很欣喜的是我們看到了國家開始關注這個難題。

從2018年開始,多位人大代表就加大托育服務支持提出建議。

中國與全球化智庫(CCG)特邀高級研究員黃文政認為,就學前教育來說,0-3歲比3歲以後更重要,“目前中國這部分市場非常缺失。

攜程創始人,也是長期呼籲放開人口政策的專家梁建章,也一直關注這個問題,並且發表文章《中國為什麼缺少託兒所》。

實際上,作為民營企業,攜程有過自辦“託兒所“的嘗試。2016年2月,攜程在其上海總部開辦“攜程親子園”,其中已有120多人選擇了親子園,並陸續有新進員工排隊申請。

但在2017年11月8日,攜程親子園曝出虐童負面。許多攜程幼兒園的孩子家長向媒體曝光,該幼兒園教職員工給孩子餵食芥末、毆打推搡幼兒等。

除了攜程公司,京東也在2017年4月宣佈開辦京東幼兒園“初然之愛托幼中心”,接收4-24個月的嬰幼兒,這個開始的時間就是始於京東員工產假結束後。

這些帶有公益性質的託兒所只是面向這些知名企業的內部人員,尚且供不應求,更不用說其他的普通家庭了。

而由於法律和道德層面的風險,私立的託管中心很難開展或者維繫,這就出現了託管中心供不應求,再加上一線城市租金、人力等成本,費用又太昂貴。

因此,還需要政府加大“託管中心”的建設投入,並且出臺一系列政策,來規範這個市場並且保障孩子們的安全。

經過這麼多年的發展,中國的傳統觀念真的進步了不少。

孩子真的不是女人一個人的事情,他需要我們全家都要好好的去呵護,更需要國家和政府的支持。

我們女性的地位比以前真的提高了很多,但是真的還有很多進步的空間,

那麼但願這個困擾女性千百年來的問題,早一點春暖花開。


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