距離氧力多正式上線，已經快一年了。
在這段時間裡，
我們見證了氧力多的快速成長，
同時，我們的代理商夥伴也
為之傾注了大量的心血。
為回饋大家對氧力多的支持與厚愛，
從5月份開始
氧力多將取消保證金制度。
各級代理簽訂合作協議之後，
我們會將保證金退還！退還！！還！！！
另外，為了讓代理們享受更多優惠，
氧力多對代理制度進行了改革
以下為其簡略說明：
代理層級
業績獎勵
平級推薦獎勵 +晉升獎勵+ 團隊業績獎勵+團隊裂變獎勵
1
平級推薦新加入代理獎勵。
（由被推薦代理的上級給與獎勵）
2
團隊內代理晉升獎勵
（由晉升代理的上級給與獎勵。
原上級代理可得價值晉升代理個人總進貨款的5%的產品）
3
頂級團隊業績獎勵
團隊每季度拿貨量達到規定箱數，即可獲得獎勵。
4
團隊裂變獎勵
合夥人
首次招募 4 名董事可以獲得總部獎勵888元
首次招募13名總監可以獲得總部獎勵666元
董事
首次招募 3名總監可以獲得
總部獎勵168元+上級獎勵168元
相關機制
資金保障、首次進貨、晉升、服務保障
1
資金保障
為什麼貨款進入公司賬戶？
例：我是合夥人，我招募了10個董事，貨款一共是xxx元。我不訂貨，我不做了，消失了。那麼10個董事的錢就都損失掉了。
所以公司為了保障每一位代理的資金安全，所有代理的貨款都要打入公司賬戶。
2
代理首次進貨機制
代理級別 合夥人 董事 總監 經理
進貨數量 20箱 10箱 5箱 1箱
3
代理晉升機制
符合下述任何一個條件即滿足晉升要求，每個級別逐級晉升：
一次性拿貨晉升：
一次性拿貨量達到上一級別進貨量（淨提貨量）；
推薦晉升：
董事推薦3個董事升級為合夥人，
總監推薦5個總監升為董事，
經理推薦15個經理升為總監；
累計補貨升級：
3個月累計總補貨量達到上一級別的進貨門檻；
WHY？為什麼選擇我們？
全方位的保障服務
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