近来小编总是看见网上一些鼓吹教师工资有多高的，福利有多好的言论，实在是不知道该说什么好。在我国几乎所有人都认为教师工资高待遇福利好，殊不知这都是宣传做得好！
社会媒体宣传：教师的社会地位高工资高，待遇好，福利好，每周双休，还有寒暑假。国家为了体现对教师的尊重，还专门设立了一个教师节。
实际的情况是：教师的工资待遇并非如此。每年都会有消息称要提升教师工资，但总是雷声大雨点小，不明真相的群众都被蒙在鼓里，以为教师的工资待遇和福利水平真的如传闻中的那么高。
其他行业调整工资时都是悄悄地，不进行任何大规模宣传，而教育行业的教师工资每年都会有各种鼓吹，校舍是越修越大，教室越来越高级，孩子们的学习环境越来越好，可教师的工资还是依旧。
小编有一个朋友就是做教师的。每次出去聚餐的时候都会听到有人夸她福利好有多好，工资有多高。一个个都羡慕做教师每年会有寒暑假，羡慕他们每周双休，拿着高工资却不用干很重的活。只有我清楚，她做教师的工作有多么辛苦，工资待遇到底有多么低。
教师工资的三大诟病：教龄津贴，班主任津贴，绩效补贴。
很多人都以为教师越老越吃香，教龄津贴就是其中一个原因。社会上都认为，当老师年纪越大时教龄津贴就会领得越多。其实很多人都不知道老师的教龄津贴最高封顶十元，对于我们来讲就是可有可无的，比鸡肋还要鸡肋，即便每个月不领也不会感觉有任何影响。
另一个就是班主任津贴。很多不明真相的网友都以为班主任津贴很高，看到网上发布的信息，以为班主任津贴三四百四五百已经很低了，殊不知，真实的情况是班主津贴在某些地区其实只有几十元。干着班主任繁重的工作，每个月只拿几十块钱的津贴，所以班主任的工作一般都是推来推去的。
绩效工资是最容易受到大家诟病的一个点，不知道有多少人在网传，教师只要培养出多少学生考上大学，就会领到多高的绩效工资，每个学生会值多少钱。殊不知绩效工资是从教师工资的数额中提取出来的，也就是说，教师必须要更努力才能领到自己原本应得的工资。很多情况下，自己本来应得的工资都会被割肉掉。
教师的工资其实非常的低，而且想要得到补贴，还必须满足很高的标准。由于一个个的网传教师工资待遇有多高多好，导致教师内心的苦楚无人得知。小编衷心呼吁大家，对教师多一点关心，多一点了解，不要人言亦言。
最后，你们所了解的教师，他们工资有多高呢？欢迎在底部留言分享讨论。
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