江蘇事業單位招聘網為大家提供：2019江蘇鹽城射陽縣司法局招聘2人公告，報名時間：1月21-23日。更多2019江蘇事業單位招聘信息請點擊江蘇事業單位考試網!以下是公告詳情：
為更好的選拔適崗人才，經射陽縣機構編制委員會辦公室(射編辦函﹝2018﹞131號)批准，射陽縣司法局決定面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員2名，具體事項公告如下：
一、招錄職位及名額
安置幫教工作者 2名
二、報考條件
(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件，大專及以上學歷，專業不限，年齡在35週歲以下(1984年1月1日以後出生)，崗位主要從事刑法執行工作，較為適宜男性;
(四)具有較強的語言表達、文字表述、溝通交流和綜合分析能力;熟練掌握計算機基本知識和操作技能;能熟練使用WORD、EXCEL等操作軟件。
三、報名
(一)報名時間、方式、地點
2.報名方式：現場報名
3.報名地點：射陽縣人社局勞動就業中心院內西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2(射陽縣解放路24號)
(二)報名材料及資格審查
1.報名材料
報考者報名時須提交下列材料：
(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;
(2)下載並填寫附件:《射陽縣司法局公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表》;
(3)身份證、學歷證書原件及複印件、《教育部學歷證書電子註冊備案表》;
(4)崗位任職所需要的相關證件等材料在現場報名審核時必須提供原件。
應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
(三)其他事項
1.本次公開招聘設1:2開考比例，如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數直至取消崗位招聘計劃;
2.本次公開招聘收取報名費100元(在領取准考證後，缺考和參加考試的考生不予退費)。
四、考試方式、科目和總成績計算方式
本次招聘採用筆試和麵試相結合的辦法。
(一)筆試(總分100分)
1.筆試科目：公共基礎知識
准考證領取地點：射陽縣人力資源有限公司
(二)面試
1. 面試人選確定：根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選(含末位同分者)，不足部分按實際人數確定面試人選。
2. 面試內容：面試採用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。
3.面試時間：2019年1月26日下午(具體時間以招聘部門通知為準)，未按規定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。
參加面試人員，請保持聯繫方式暢通，以便招聘部門的通知，聯繫不到者視為自動放棄。
(三)總成績計算方法
筆試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績。
五、體檢、考察、公示、聘用
(一)體檢
考試結束後，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(體檢費用自理)。總成績相同時，取筆試成績得分高者參加體檢;筆試、面試成績均相同時加試決出名次(加試時間、方式另行通知)。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(二)考察
對體檢合格人員由射陽縣司法局組織考察,根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。
考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行。
因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同取捨辦法同前)。
(三)公示
擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會保障局網站公示5個工作日。
(四)聘用
擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續，並與其簽訂勞動合同，派遣到射陽縣司法局工作。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關係。
六、薪酬待遇
聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關係。試用期工資不低於當地最低工資標準，試用期結束後，工資按照《射陽縣縣直機關、事業單位購買服務用工薪酬管理辦法(試行)》文件規定的執法輔助崗位核定薪酬標準，同時享受“五險一金”待遇。
七、招聘政策諮詢
諮詢電話：0515-69222866(縣人力資源公司)
聯 系 人：顧麗麗
八、招聘工作監督
縣紀委派駐縣人社紀檢組對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0515-82312222
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射陽縣司法局
射陽縣人力資源有限公司
2019年1月14日
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