最難就業季，自從這個詞出來以後，貌似每年都比前一年難就業，自然今年也是一年最難就業季。找工作似乎是那麼的困難，每位小夥伴都想找到自己心儀的工作，可過程是艱辛而漫長的，要耐得住寂寞。
找工作過程中，我們不難發現自己在關注的崗位，其他小夥伴也在關注，這就需要大家來競爭，看誰可以堅持到最後，獲得HR和部門主管的青睞了。找工作過程中，同自己競爭的小夥伴可以分為以下幾類：即將就業的應屆大學生、在職觀望的職場老手、裸辭找工作的實力派、頻繁換工作的短期工等。
找工作過程中，也充滿了不確定性。簡歷夠不夠吸引人、面試表現夠不夠優秀、距離方不方便、專業符不符合、經驗豐不豐富等都是考量因素。不知道你在面試過程中，有沒有遇到什麼奇葩的事情，比如你感覺自己每一項都很符合，可是連面試機會可能都拿不到；比如你面試很好，HR卻問你上班距離會不會不方便，你能不能接受義務加班等外因素。
話說你投遞了多少份簡歷換來了面試機會的呢？你面試幾家才拿到Offer的呢？拿到Offer後發現和自己預期有差距，你是如何拒絕的呢？
網友A：我在之前參加一家面試時候，看到網上薪資待遇寫的是6-8k，感覺還勉強符合自己的需求，想著倘若能拿到7k就還算挺好的，但倘若包吃住的話6k也還可以接受。於是在接到面試邀請後，還精心準備了一下，鞏固了一下這塊知識。面試過程也很順利，他們提出的問題回答的雖然不是很完美，但還算可以，第二輪面試是給個課題，做一項報告調研，然後以PPT呈現，當然這次效果也不錯，畢竟自己有時間準備。可是拿到Offer後，發現薪資待遇和自己預期有一定差距，而且工作地點不固定。於是在諮詢完細項後，選擇了拒絕，說出不符合自己的點，繼續尋找下家。
網友B：找了一個月左右，拿到了3家Offer，最終選定一家去工作後才瞭解到，自己在面試時候工資沒有談到位，和他一樣有工作經驗的同事底薪比他高500元，他說本以為每家公司都有自己的薪資制度，比如專科生進來多少錢、本科生進來多少錢、研究生進來多少錢、在校生和有經驗的差多少等，可最後才發現自己忘記提問這塊了，現在按新人的待遇給的，心中甚是不爽。
面試過程中，你有遇到過這些問題嗎？你拿到Offer後，如何傲嬌地拒絕的呢？
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