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养老保险退休批不下来，要从自己身上找原因。
社保部门每年都会审批成千上万的退休人员，不会专门针对一个人过不去。
根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人到达法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
我们申请退休时，首先要确保满足上述条件。如果缴费不足15年，即使达到退休年龄，也需要按月交费到15年为止，相当于延迟退休了。
法定退休年龄是什么？
法定退休年龄是国家法律规定的可以退休的年龄。目前对于企业人员实施的有关文件是国发1978年104号文件《关于工人退休退职的暂行办法》。
女工人50岁退休，女干部55岁退休，男性60岁退休。女性灵活就业人员根据地方政策的不同，一般是50岁或者55岁退休。
从事特殊工种可以，男同志55岁，女同志45岁申请退休。
失去劳动能力，男同志50岁，女同志45岁可以申请退休。
已经41年了，人均寿命延长了很多岁，退休人员越来越多，养老金压力越来越大。所以，退休年龄未来有调整的可能。但是一般会给社会一个充分的过渡期，未来3~5年内应该不会改变。
而且即使改变，国家也应该会率先放开自愿延迟退休，让有需要的人选择延迟退休，让低收入人群早点受到养老金的保障，这才是两全其美的办法。2018年3月，人社部副部长汤涛在答复政协委员的时候，表示赞同政协委员提出的60岁以后自愿选择退休年龄的方法。所以，很有可能率先实践自愿退休。
目前，我们退休必须要查看职工档案的。如果没有职工档案，一般是不能办理退休的。除非是近些年来参加灵活就业人员保险的人，直接以社保交费为准。
职工档案不全，需要完善的，也不能办理退休。职工档案的经历必须跟社保缴费经历完全一致。如果有视同缴费年限的，那么职工档案中必须有完整的记载，从入厂、就业、晋级、到离职或者缴纳保险开始。像养老保险手册，这记录就很关键。
关于退休年龄的确定，实际上是以职工档案为准，并不是以身份证号为准的。如果两项对不起来，那么就需要确定档案的出生年月了。
另外，办理退休一般是以用人单位申请为主，大概用人单位公章、提供身份证、户口本、领取待遇的银行卡等材料，缺少肯定也是无法办理的。
所以，无法办理退休的原因很复杂，最好还是到社保窗口去问经办人员，在他的指导下补充材料或者进行下一步操作。
暖心人社
楼主你好，如果你个人的养老保险缴费已经达到国家规定的最低缴费年限，15年以上这个要求并且补交完成的话，那么你只需要等待一段时间就可以办理退休了。
因为本身办理退休并不是这么快，所以说你只要将你应交的费用全部交齐以后，等待社保部门的通知就可以了。虽然你的这个退休手续并没有很快的办理完成，但是根据你实际的法定退休年龄，你的这个养老金是不会少的。也就是说要根据你实际退休年龄来给你发放养老金，该补发的部分会给你补发到位的。
因为有些地区上半年退休的人，他可能在上半年没有及时的批复这个养老金的待遇，原因是当地的社会平均工资还没有出台，所以说他会等待这个当地的社会平均工资出台以后再来计算每个人的退休金待遇，所以说可能会拖到下半年。
社保小达人
不知道你批什么话都说不清楚
