2019-04-01 16:43:14 佚名

用户7578854915631

楼主您好，在单位交够15年的社保以后那么面临失业，失业以后自己按灵活就业的社保继续交那划算吗？实际上是划算的是没有问题的，当然失业以后，你可以享受这个失业金的待遇，在享受失业金待遇的过程中，这个医疗保险是由失业金代为交纳的，自己是无须交纳医疗保险的费用，只需要单独交纳一个养老保险的费用就可以了，所以说也为自己减轻了一定的经济负担。

当然失业金的领取它是有一定年限的，最长不超过24个月，也就是说在这24个月当中自己的医疗保险可以通过失业金交纳，但是24个月以后，当你的失业金领取完毕以后，你在缴纳个人社保的时候，就需要养老保险和医疗保险共同缴纳才可以。

那么今后如果会实现二次就业的话，实际上你可以完全将自己的个人社保转移到新的工作单位，继续参保就可以了，因为这样一来的话，单位参保，你的这个个人社保，你个人只需要承担很小一部分的缴费，大部分的缴费都由所在的工作单位来承担，这样的话你的经济压力也会减小很多。

社保小达人

在单位交够15年社保后面临失业，失业后自己按灵活就业继续交社保划算吗？

1、按现行的政策，在退休时享受养老金有两个条件，一是达到法定退休年龄；二是养老保险缴费不低于15年。

据此，您社保交够了15年，社保中是含有养老保险、医疗保险等五类险种，您在达到退休年龄时已经具有享受养老金的资格了。

但是，退休待遇其实是含有两种，即享受养老金和医疗报销待遇。虽然您可以享受养老金了，但是除上海等极少数对医疗保险最低缴费的要求为15年外，多数省份要求退休时享受医疗保险待遇为女20年男25年，或是女25年男30年。

也就是说，如果仅缴了15年社保，那么对多数省份来说，是无法在退休后享受医疗保险待遇的。

所以，您有自己继续以灵活就业人员身份缴遇的意识是非常正确的。

2、关于失业的问题。在您缴纳的社保中，还含有失业保险。如果您是非本人意愿失业，例如单位裁员。那么，您在失业后是可以享受失业金待遇的。

持解除劳动关系协议书、本人身份证、户口簿、失业登记证到所在的街道办理。失业金的标准一般会低于所在省份的最低工资标准，但会高于最低生活保障。具体以所在地的标准为准，记得去办理哦。

1年

5年以上

10年以上

累计缴费时间满5年，可享受失业金最长为24个月。

3、自己按灵活就业继续交社保划算吗？关于这个问题，笔者已经多次回答过了，也多次用数据计算过，具体可以参见之前的一些回复。

简单地回复您，答案是划算，非常划算。只要是经济条件允许，一定要尽可能地缴纳。

老王观职场

我认为，上海人灵活就业缴满15年再多缴费不合算，因为自己缴的养老金其中92%社会统筹，仅8%进个人账户。上海规定社保医保同步，缴满15年，就够格领养老金和享受医保了。有钱的话不如自己理财，到时候存款多，拿利息，存的钱100%归自己，比多缴社保合算。上海灵活就业2018年每月缴1700元，以后每年还要递增，但每月增加的养老金只有几十元，缴得多，拿得少。灵活就业工作不稳定，养老金缴费额太高了，每月固定缴那么多有难度，不如自己存钱理财灵活性好。另，上海规定，女40男45周岁以及距退休前5年，社保缴费分别可返回50%、70%，建议用足政策，优惠打折表错过。