银行不只是有年轻人，也有很多四五十岁的人，只是从表面上，你看到的都是年轻人。你之所以看到银行工作人员都是年轻人，主要有两个原因。
第一个原因是，银行柜台等一线工作岗位，基本上都是年轻人在做，这些工作岗位代表银行的门面，所以银行会挑选一些帅哥美女来担任工作岗位，此外，像柜台等一线岗位工作量大，客户量多，所以主要以学习办事效率高，能承受较大工作负荷的年轻人为主。同时很多年轻人进入银行工作，刚开始都是从柜员等一线岗位做起的。
第二个原因，很多银行刚成立的时间不久，或者一些老银行成立的网点时间也不久，新网点成立的时候，招聘的人员都是主要以年轻人为主，所以大家看到了，一般都是年轻人。
那些四五十岁的银行工作人员都去哪了呢？
1、能力强的晋升为行长、副行长。所有的行长也都是从基础工作一步一步爬上去的。
2、管理中层，一些中层岗位也都需要有基层经验的人担任，他们需要对业务监督辅导核查。
3、后台、信贷部门、行政、机关党政、保卫等等。
这几年的银行系统没有像前些年那么好做了。整个银行业都在转型升级，变动不小，年轻人进去的竞争压力、业绩压力、升职压力都非常大。有一些年轻人干几年，受不了啦，就换岗跳槽了，所以年轻人流动比较大，银行的新鲜面孔就比较多，大家看到银行的小鲜肉就会越来越多。
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