根據工作需要，經研究，現為我市招聘初中、小學教師330名。現公告如下：
1招聘崗位及名額
(一)面向鞏義籍定向招聘120名：語文35名，數學35名，英語12名，政治3名，歷史2名，地理4名，物理4名，生物4名，體育7名，音樂7名，美術5名，信息技術2名。分配去向為魯莊鎮、西村鎮、夾津口鎮、涉村鎮。
(二)面向社會招聘210名：語文50名，數學50名，英語30名，政治8名，歷史8名，地理8名，物理7名，化學4名，生物7名，體育13名，音樂10名，美術10名，信息技術5名。分配去向為其他缺編初中、小學。
2招聘條件和資格
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律;
2、熱愛教育事業，擁護黨的路線、方針、政策;
3、五官端正，身體健康，心理素質好;
4、具備所必須的基礎理論和專業知識;
5、品德高尚，為人師表。
(二)報名資格
1、具備全日制普通高等學校本科及以上學歷;
2、具有教師資格證，且與報考學科一致(小學教師資格證的不能到初中任教);
3、年齡30週歲以下(1989年1月1日以後出生);
4、報考面向鞏義籍定向招聘崗位的考生，應滿足以下幾個條件之一：
(1)本人現戶籍為鞏義市戶籍;
(2)本人上大學或參加工作前原為鞏義戶籍;
(3)夫妻雙方另一方為鞏義籍。
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1. 正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的行為;
4. 有法律法規規定不得聘用的其他情形;
5. 我市現有在編在崗教師不得報考。
注：參加招聘教師一經聘用，需服務期滿5年後方能申請向鞏義教育系統以外的單位調動。
3報名及注意事項
本次招聘考試採取現場報名的方式進行，每人限報一個學科(崗位)。
(一)現場報名
1、報名需提供材料：畢業證(2019屆畢業生需提供學校就業推薦書或學校證明)、教師資格證(已通過教師資格考試還未發證的，需提供《中小學教師資格考試合格證明》，但在正式聘用前必須提供教師資格證，否則不予聘用)、身份證、戶口簿、就業報到證(或人事代理合同書，2018屆和2019屆畢業生可暫不提供)等證件原件及複印件，有工作單位的應出具單位同意報考證明。報考鞏義籍定向招聘的考生，應按要求提供相關證明材料原件及複印件。填寫《2019年鞏義市招聘初中小學教師報名表》一份(網上下載填寫也有效，貼一寸近期免冠彩照)，另附同底版一寸彩照三張，每人繳納考務費30元。
2、申請加分人員需提供材料：參加國家志願服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，在鞏義服務期滿考核合格的高校畢業生“三支一扶”計劃和在鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”;在鞏義服務的“大學生村幹部”，在農村任職2年以上且年度考核合格。以上人員符合招聘資格條件者，筆試原始成績加5分,同時符合上述多項條件的只加一項。
申請加分人員需在報名填表時，在“加分項目”一欄註明加分原因，並在現場報名時同步提交以下加分材料：項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明及“大學生村幹部”聘用合同書等材料原件及複印件1份，逾期不再受理。
3、報名時間：2019年4月8日—10日共三天(上午：8：30—11：30，下午：15：00—18：00)。
地點：鞏義市人力資源和社會保障局北二樓人力資源管理窗口(鞏義市東區行政東街6號)。
4、領取筆試准考證時間：2019年4月15日(上午：8：30—11：30，下午：15：00—18：00)。
地點：原報名地點。
(二)注意事項
(1)擬招聘崗位人數與報名人數比例不低於1：3，若低於1:3時,經招聘工作領導小組研究同意後，相應招聘崗位名額按比例遞減直至取消，減少或取消的名額調劑到其它所需崗位。相關信息將於報名結束後次日，在鞏義市政府網站發佈。
(2)農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和複印件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和複印件)。免繳考務費證明材料需在報名時一併提交審核，逾期不再受理。
(3)資格審查貫穿於招聘全過程，報考者報交的相關證明材料必須真實有效，凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其考試或聘用資格。
(4)報名諮詢電話：0371—69580019、64350712。
4考試
考試分為筆試和麵試，均為百分制。
1、筆試。
筆試內容：教育學、心理學、教育理論和法規知識以及教材教法、班級管理等綜合知識和技能。
筆試時間：2019年4月21日上午9：00至11：30，具體地點及相關要求以筆試准考證為準，考生需持筆試准考證和本人有效身份證在規定時間、地點參加考試。
2、面試。
按照分學科(崗位)筆試成績從高分到低分，按擬招聘人數1:2的比例確定參加面試人員。
(1)面試採取試講的方式進行，主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、教育教學能力、語言表達、儀表舉止、專業特長等綜合素質。試講內容：鞏義市初中現在使用教材相關學科內容。
(2)試講準備時間15分鐘，試講時間10分鐘。
(3)面試考生按抽籤確定的順序進行試講，評委當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，得出的平均成績即為該考生的面試得分。
面試時間、地點另行通知。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
5體檢
1、根據分學科(崗位)總成績由高到低的順序，按照各學科(崗位)擬招聘人數1:1.2(四捨五入)比例確定體檢人員。
2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的有關規定執行，體檢費用自理。
6考察
依據考試總成績和體檢結果,按擬招聘崗位等額確定考察對象。考察採取調查瞭解、查閱檔案等方式進行。考察側重於思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
7聘用
根據考試總成績、體檢、考察等情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鞏義市政府網站公示7個工作日，公示無異議後按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續，新聘用人員試用期為一年，期間工資待遇按國家相關政策規定執行，新聘用人員需在村鎮學校任教滿3年(含試用期)。
因體檢、考察不合格或自願放棄聘用資格等原因造成招聘崗位名額空缺的，按分學科(崗位)總成績排名依次遞補。
8其它事項
(一)筆試成績查詢、進入面試人員名單、面試有關事項通知、進入體檢人員名單及有關要求、擬聘用人員名單等有關事項均在鞏義市政府網站公佈。招聘期間考生要經常關注網站通知，保持電話暢通，凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，均視為自動放棄。
(二)擬聘用人員必須服從工作分配，並按時到崗，否則視為自動放棄。
(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)本方案未盡事宜按國家有關法律、法規執行。
(五)本次招聘工作政策解釋權歸市招聘工作領導小組辦公室。
9紀律和監督
為加強對公開招聘工作的監督，對違反紀律影響招聘工作的人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。對偽造、塗改證件和證明，以其它不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節輕重給予取消考試或聘用資格。對存在上述情節的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
監督電話：0371—64350712、69580019。
http://www.gongyishi.gov.cn/portal/gyzx/tztg/webinfo/2019/03/1549879953891950.htm下載附件
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