自收自支事業編制和自籌、自定編制殊途同歸，本質上一樣，但在編制認定上略有不同
事業單位編制類型按照財政供養方式分三種：全額撥款、差額撥款和自收自支。全額撥款即由財政全額列支單位運轉費用；差額撥款即財政列支單位運轉部分支出，其它的由單位經營或收費職能彌補；自收自支，顧名思義就是財政不撥款，單位運轉全部由自營或收費解決開支。這三種編制的共同點，就是都經過編制部門認定並登記，屬於國家承認正式編制，符合條件可以在體制內相互流動（自收自支調差額或全額，包括差額調全額，都屬於逆向流動，轉換編制都需要經過編委會，難度係數相對較大），屬於我們在事業單位機構和編制類型上常見的編制。
而自籌或自定編制就不一樣了。
按照編制管理權限，地方使用的行政編制包括事業編，都是經過省級部門核定並分配給市縣使用的，有固定的配額、職數，定職能、定機構、定人員編制，市縣兩級並無增編或減編的權限。由於編制總量限定，地方特別是基層的縣區事務又逐年增加，導致人少事多，無法更好地承擔和開展業務工作。為了解決編制的空缺，一些地方於是採取了折中的辦法，經報當地市級組織人事編制部門統一後，自行核定了一部分自籌自定編制，用於招錄人員填補空缺。這部分編制經費由地方或單位自行籌措，編制只是在市級或縣級編制部門備案，沒有上報省級編制部門認定註冊，只是地方自行核定、自行使用的“小編制”，如同房產權的“小產權”。換而言之，自籌自定編制，只在地方適用，並不具備全省甚至全國通用的法定效應，不能作為調動、提拔的參照，嚴格意義上來說還不能算真正的事業編制。
自收自支和自籌、自定事業編制，一般都使用在生產經營類事業單位。按照分類改革的要求，這類單位將在2020年底前全部轉企，取消編制。這意味著，自收自支、自籌、自定事業編制將被全部清理，退出體制範疇。今後，事業單位只有兩種單位：公益一類和公益二類。在編制上也只保留兩種，全額撥款和差額撥款。自收自支、自籌、自定編制將不復存在，退出歷史舞臺。
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