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又是一年畢業季，銀行春招季也如期而至，此刻的你，是否心中還在猶豫要不要坐上這趟末班車?還是已做好了充分的求職準備，規劃好未來的方向呢? 在這個帶著青春活力的"前畢業時代"，不妨聽銀行招聘網一句勸——銀行，可能是你畢業前最好也是最後的一次就業選擇。
1、行業空間發展巨大
金融業的健康發展是國家關注的重點，銀行作為金融體系的主體承載著舉足輕重的作用。伴隨著政策導向的變化，我國的銀行業從業人數自2014年開始便保持較快的增速。2014年我國銀行業的職工人數超過370萬人，到2018年，職工人數預計將接近470萬人。
2、招聘條件寬鬆，提供崗位多，需求專業廣
各大銀行對學歷和學校會有一定要求，通常境內外高等院校應屆全日制畢業生(含本科生、碩士研究生、博士研究生)都可報考。銀行招聘崗位也豐富多樣，以中國銀行秋季招聘為例，招聘崗位包括管理培訓生、信息科技崗位、營銷服務崗位、櫃員崗位。根據崗位不同，其需求的專業也不盡相同。
3、考試形式公平透明，用實力說話
銀行招聘考生數量大、地域分佈廣，對透明性和公正性的要求尤為突出。目前各大銀行招聘筆試一般採取全國範圍內計算機統一考試方式，這種方式高效、穩定，而且在很大程度上確保銀行招聘的公平公正，更有利於優秀的考生從中脫穎而出。
在面試環節，各大銀行也逐漸尋求與社會專業人才測評機構強強聯合，不斷提升自身選拔人才的科學性和有效性。可以說，銀行業招考正在向著更專業、更公平、更高效的方向發展。
4、待遇優越，工資福利有保障
據統計，銀行從業人員崗位月工資可達6000元以上的佔70%左右。而除去這些基本工資，銀行優越的薪酬福利待遇同樣吸引著眾多求職者。比如，銀行是底薪最具有市場競爭力的行業之一。福利方面，銀行都是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公積金。
綜上，一般銀行員工，即櫃員和客戶經理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠西部地區少則也有4到5萬。
現在的銀行基本上都是上市公司，經營目標是最大化的為股東創造利潤，會計制度比較規範，員工的工資待遇也將逐步上漲，更何況還有其他福利。
俗話說：聽人勸，吃飽飯。銀行春招 ，這可能真的是你畢業前最好的一次就業選擇，也可能是你最後一次進銀行的機會了!
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