今年來，鳳翔縣按照“強化督查研判促規範、強化培訓交流提能力、強化表彰選優激活力”的工作模式，抓實抓細駐村幫扶工作，各項工作任務順利推進，一季度脫貧攻堅工作取得實效。
強化督查研判促規範。縣駐村辦緊盯“弱項”“短板”，採取查閱資料、走訪調查、個別談話等方式，對12個鎮34個貧困村駐村工作隊、29個非貧困村駐村工作隊，進行了集中督查研判。對研判發現駐村工作中存在的問題，當場反饋、限期整改。並對個別駐村工作隊人員年齡、結構不合理等問題，協調相關部門及時調整24名駐村幹部，使一批政治素質高，工作責任心強，年輕有活力的優秀幹部充實到駐村工作隊伍中。指導各鎮黨委做好日常管理，嚴格落實第一書記和駐村幹部《積分制管理考核暫行辦法》，促進駐村工作管理經常化、規範化、標準化。
強化培訓交流提能力。舉辦鳳翔縣農村基層幹部“奔跑新時代·勇做追夢人”培訓班，對全縣160名村黨組織書記、34名貧困村駐村工作隊長、34名第一書記、8名大學生村官和12個鎮的黨委副書記、組織委員共260人進行3天的集中培訓。邀請浙江大學、西北農林科技大學、省委黨校、市委黨校專家教授，市委組織部領導和紀檢、政法、農財一線的行業專家圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、抓黨建促脫貧等“政治課”，兩個《條例》、發展黨員規範等“基礎課”，鄉村振興、壯大村級集體經濟、脫貧攻堅等“重點課”，掃黑除惡、村幹部預防職務犯罪和基層微權力腐敗案件等“警示課”，持續增強“四個意識”，做到“兩個維護”，使駐村幹部思想觀念得到新的解放，政策水平實現新的提高，工作能力實現新的突破，為脫貧攻堅賦能提升。召開一季度駐村工作彙報暨推進會議，組織與會人員學習習近平總書記在“兩會”期間關於扶貧工作的重要講話精神，收看《辛苦了，扶貧人》專題視頻，4名駐村工作隊隊長和2名第一書記當會做工作彙報，相關鎮黨委副書記做點評，其他工作隊作書面彙報，通過晾曬成績，交流經驗，促進工作。
強化表彰選優激活力。結合“四支隊伍”年度考核，對2018年度脫貧攻堅18個先進駐村工作隊、10名優秀駐村工作隊長、10名優秀第一書記進行表彰獎勵，並推薦表現突出的4名第一書記、3名駐村隊員參加市級脫貧攻堅先進典型聯評，通過有效激勵，提升駐村幹部工作熱情。深入推進幹部培養“1331”工程，繼續選派百名後備幹部赴脫貧攻堅一線掛職鍛鍊，讓幹部在吃勁崗位、基層一線經風雨、礪品行、長才幹。幹部調整任用注重與脫貧攻堅工作成效掛鉤，一季度提拔重用脫貧攻堅一線幹部8人，樹立用脫貧攻堅成效檢驗幹部、用好乾部的鮮明選人用人導向。
一季度，鳳翔縣廣大駐村幹部，抓住“春季建園”黃金時期，協調落實產業扶貧資金3500餘萬元，聯繫蘋果樹苗14萬餘株，新栽果園1400畝……（記者 高偉 通訊員 趙永濤）
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