zyc钟迎春
一般情况
政策情况的股权稀释，是按股权比例的稀释。比如你公司注册资本100万，你实缴10万元，持股比例是10%，现在要增资100万，你没有继续投入，你的持股比例就变成了：10/100+100=5%
设计反稀释条款
一般情况下，随着公司的发展壮大，融资活动频繁，对后来的投资人一般都是不会运用按比例稀释的。具体操作条款有以下几种：
1.增资条款。这是一种事前的反稀释措施。也就是说，在未经投资人事先同意的情况下，企业不得以低于投资人认购或增资时的价格，向任何第三人发行股份或者进行增资。
2.增资补偿条款。这是一种事后的反稀释措施。在企业以低于投资人认购股份或进行增资时的购买价格，向任何第三人发行股份或者进行增资时，由创始股东向投资人转让部分股权或进行现金补偿，以此来维持投资人的股权价值不被稀释。
3.股权比例维持条款。如果投资人的股权比例降低，有两种方法：第一种是创始股东向投资人转让股权，第二种是公司允许投资人以较低的价格认购公司的股份或者增资。
希望我的回答对你有所帮助。有问题也欢迎你私信。
合一股权设计
华扬资本股权激励专家——分得好，世界就是你的。
融资稀释股权
说明未来融资对股权的影响前，我先解释一下成功的公司如何通过股权出让进行融资。
现在，一家成功的公司在它上市前可能需要经历四到五轮融资。通常，第一轮融资即种子轮，主要由个人天使投资者出资，融资规模从50万美元到200万美元不等，公司则出让股本的10%到20%。
如果创业公司在第一轮融资后发展势头强劲，接下来会有早期风险资本跟进，早期风投通常会投资500万美元到1000万美元，占公司股权的20%到30%。
然后是新一轮扩张，规模从2000万美元到4000万美元不等。再次说明，假设公司处于快速增长，募集这些资本仅需要出让10%到15%股份。而最终当公司稳步发展，年收入已经达到至少2000万美元时，成长期投资者通常愿意为5%到10%的股份投资5000万美元。
后期融资稀释股权到期权池
公司通常也会发行期权或RSU，以吸引新员工和留住老员工，这样也会导致股权稀释。
每年公司都要扩大期权池，公司第一年招募员工所给予的股权要比第二年高，这是因为早期员工加入风险较大，公司前景还不明朗。期权池第二年的增量，通常要大于第三年，然后保持每年5%的稳定增长。
股权稀释的总体影响
员工股份被后期融资和期权池的扩大所稀释。这一点，通过下表可以说明：
创业公司通常怎么融资和稀释股权
针对每轮融资，我假定稀释等于上述融资比例的平均水平。此处的期权池稀释百分比，基于我对数以百计的私营企业的经验观察。
股权稀释在员工层面的影响
每当新一轮融资结束，现有员工和投资者所有权都被同等稀释，这些被稀释股份分配给新一轮融资和期权池增量。不论是员工还是创始人，他们的股权比例都以同样程度稀释。
例如，某员工种子轮融资后持有1%股份，在公司获得早期风投后只拥有0.6%股份，这是因为融资稀释了25%股份，期权池增加稀释15%。总期权池所有权的增长比例不到15%（即从10%到21%），因为原来的10%期权池被稀释到6%。
你可能会惊讶地看到，经过几轮融资和期权池扩大，公司创始人股权最终只有32.5%。记住这里的前提是公司收入极高，发展过程中没有失误。的确有一些例子创始人最终股权比例很高，比如谷歌和Facebook，但这类公司少之又少。
如果你的公司发展不能持续超过财务预测，那么它很可能需要募集更多资金，而且是以较低估值进行融资，这会导致你的预期股权比例至少多稀释50%。
选择早期加入好公司
股权稀释也反映在Offer中。为说明这一点，我们可以比较一下中级软件工程师在公司第一和第二轮融资后的平均水平的offer。
以我们公司为例，公司拥有6到20个（第一轮风投时的预期人数）三级软件工程师，第25和第75百分位的平均股本赔偿是0.27%。公司拥有同样工程师大约21到50名（第二轮风投时的预期人数），平均股本赔偿为0.084%。
因此对同样的工程师，从第一轮融资到第二轮，Offer提供的期权下降68.9%。这远远大于融资和期权池扩大导致的17.5%的稀释，这是因为第二轮融资后员工加入公司的风险显著降低。
对于同一个员工，第三轮风投后，一般Offer给予的股份是0.071%，这比上一轮要低15.5%，根据我们的模型预计是12.5%。随着公司发展，加入它的风险降低，但你的价值也下降很多。风险越大，潜在回报也越大。
为什么股权稀释是值得的？
你可能想知道，为什么公司愿扩大期权池，即便会稀释股份。其实很简单，如果你是CEO，面临的选择是：
出让股份招募新员工和留住老员工，同时股份稀释5%；2）雇佣数量不足或能力不足的员工，股份稀释程度较低。我想你会选择前者。
想法
我试图为预测股权稀释建模，以帮助读者了解股权比例是如何减少的。股权稀释未必是件坏事，公司筹集资金后增长更快，这将补偿稀释的损失。公司的发展对你手上股票期权或RSU价值的影响远远超过你的股权比例。
换句话说，饼本身的大小，比你手上那一片要重要得多。
51股权
这个问题我们从两个方面来探讨，公司融资有两种：第一个我们叫债权融资。
债权融资很少提及（但也有）稀释问题，所谓的债权稀释是指融资公司在原有的债务基础上又举借新债。这种操作容易导致在有些情况下，使风险较低的债务转瞬变为风险较高的债务，原先债权人对公司拥有的债权价值将会减少，也就是所谓的债权价值稀释。
我们可以简单计算一下，假设一间公司，自有资本500万元，借款300万元，假设借款成本是10%，公司每一元钱的资本能够创造12%的毛利，那么我们算一下（不考虑税费）。
800万总资产能产生96万元毛利润，其中需要保证借款利息30万元。每1块钱的利息，都有公司3.2块钱的毛利润来保证。
假设这间公司继续贷款1200万元，其他条件都不变，那么，2000万总资产能产生240万元毛利润，其中需要保证借款利息150万元。每1块钱的利息，都有公司1.6块钱的毛利润来保证。
我们能看到，在举借新债的过程中，原先债权人的债权保证被无形中削弱了，这个现象就叫做债权稀释。
需要指出的是，债权稀释的情况下，不影响股权份额的价值，也就是不涉及股权稀释。但是债务本身包含转股权利等特殊条款的除外（例如可转换债券）。
另一个融资形式我们叫股权融资。
稀释这个词常常指的就是股权融资对于股权的稀释。
同样举一个例子，假设有一间公司，这间公司一共10000股，一共自有资本是30万元，每1块钱资产能够给我带来0.5块钱的利润（无负债、无税费）。
简单计算一下，这种条件下每股收益是：15块/股。
股权稀释一般发生在新的股权融资中，新投资者购买股票的价格低于老投资者的情况。
比如说，第一年公司盈利了15万元，公司决定向老股东进行配售股票再融资，老股东每拥有10股股票，可以以5元的价格购买1股新股票，我们可以计算一下。
配股后，总股本变为了11000股，公司融资5000元，总资产变为了30.5万元，假设盈利能力不变。
简单计算一下，这种条件下每股收益变成了：13.86块/股。
能够看到，其实对于这间公司的老股东来说，他们持有的每一股股票和曾经的每一股股票的内在价值已经不可同日而语了。
老票的盈利能力要远远大于新票的盈利能力，而造成这一切的原因就是公司在发行新股票的时候，价格要低于老股票的价值。这就是股权融资中，股权稀释的原因。
金融小茶馆
融资即是一个企业的资金筹集的行为与过程，也就是说公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况，以及公司未来经营发展的需要，通过科学的预测和决策，采用一定的方式，从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金，组织资金的供应，以保证公司正常生产需要，经营管理活动需要的理财行为。融资一般都是以股权进行交换的，那么就需要在原始股份里面挤出一部分给融资方，那么相应的原始股东的股份就减少了。
60怎么解决应收账款坏账问题？
向您这种情况需要按照以下方式解决。
第一，根据双方情况先收集账款的相关合同以及证据材料。
第二，连续跟对方催要，并保留催要记录，像微信、短信、电话录音、以及来往催款函等。
第三，索要无果的情况下可以需求法律帮助，委托律师进行电话催要、签发律师函等方式进行解决。
最后，以上并无法解决的情况下，准备好证据材料，以及对方的个人信息等去当地人民法院进行诉讼。
京益企业法律顾问
公司估值在风险投资中是个非常重要的问题，它决定了投资人的投资可获得的股权比例。公司估值可分为投资前估值和投资后估值，二者的关系为：投资后估值＝投资前估值＋投资额，而投资人获得的公司股权比例＝投资额÷投资后估值。
拿以上案例举例：
公司投资前估值8000万，投资2000万，则投资后的估值为1亿。获得的股权比例为2000万÷1亿所得商，也就是20%。
公司估值以及投资人的投资额决定了投资人获得的股权比例。但是公司估值是无法反映到工商登记层面的。公司估值和投资额所决定的股权比例，要通过投资额相应部分进入公司注册资本的方式来得以体现。
根据上面的例子展开，投资2000万，投资后估值1亿，那么就获得20%的股权。公司注册资本为300万，设2000万投资款进入注册资本的数额为X，那么X÷（X+300万）=20%，则X=75万，也就是说，2000万投资额，75万进入注册资本，注册资本成为375万，其余都进入资本公积。
故你的股权在融资后变为8%，也就是你持有的那部分股份的估值是800万。
股权策划导师
股权在国人面前知识面很浅薄，创业合作的企业，目前95%的人不知道怎么去设定联合创始人之间的股权关系，基本上是你占比50%，我占比50%的概念来合作的。（大部分是：50%与50%，60%与40%，70%与30%的合作模式）
