保研辅导员的条件是什么,容易达到吗?

用户718190397120


保研辅导员制度实际上已经推行很多年了,不同的学校可能政策上不太一样,总的来说,实行保研辅导员,一方面是采用这种灵活聘用方式来补充辅导员队伍,解决辅导员出路问题,另一方面也是为了提高辅导员队伍的整体质量。

随着思政工作要求越来越高,国家对高校辅导员的比例要求也从此前柔性要求变为了刚性要求(辅导员1比200比例要求很早就有了,但很少有高校能达到,16年思政会后,上面再次重申了这个比例要求,后期在各类巡查考核中,这个比例将作为考核指标),在这个背景下,各高校不得不加大辅导员队伍的建设。

辅导员是中国高校所特有的,初衷是给学生做思想工作,但实际上却变成了给学生当保姆。实话实说对高校的核心指标并没有多大的帮助。而问题是,专职辅导员大多数是占编制的,按照1比200的比例,高校要拿出大量的编制来给辅导员,这对大多数高校都是不现实的。

另外,辅导员(也可以叫保姆)的工作有特殊性,年轻的时候干干还行,年龄大了可能经不起那个折腾了,那辅导员的出路就是个大问题。很多学校辅导员可以进机关,但机关岗位也有限,所以最后很多辅导员都40多了,还在一线忙碌。这个时候,国家又开始提辅导员队伍专业化,要给辅导员评职称。这并不是说辅导员有多专业,主要还是给辅导员找出路。

保研辅导员的出现,算的上是一个创举。一举解决了辅导员不足和辅导员流动这两大问题。而且,本科毕业做辅导员,其实比研究生毕业的更贴近学生。一般保研辅导员都是本科毕业后先干两年辅导员,然后读全日制研究生,毕业后,可以优先应聘正式的辅导员岗位。

这对很多想留校的学生来说,也算是个福音。不过,保研辅导员的要求不低,刚了解了几所211、985高校的情况,基本上都是要求首先要达到学校保研的要求,然后再从中选思想好、能力强、有学工经验的,并不是一些人认为的先看能力再照顾保研资格,也就是说,学习成绩是基础,其次才是工作能力。至于题主问是否容易达到,那要看个人本科期间的表现了,比如我自己,当年如果选择做保研辅导员,估计妥妥的没问题。不过,也不是每个保研的人都会选择去竞聘保研辅导员,毕竟,中间工作这两年可能会破坏专业学习的连贯性,等到上研究生后,可能会感到生疏、跟不上趟。另外,研究生毕业后,学校也并不是包解决,还得自己努力。

好吧,又是一篇说了跟没说一样的回答。如果题主有意向,别问容不容易,直接投简历去试试就知道了。


高校人才真经


我有三个不同高校的朋友是通过行政保研做辅导员的,我们会发现不同学校保研辅导员的条件是不一样的,说它简单还挺简单,说它难确实也比较困难

。那么我以我所了解的情况,向大家说一下保研辅导员的条件吧。

在我的理解当中,保研辅导员和支教保研是差不多的计划,不过一般很少有获得保研资格的同学会这么选择,因为可能会多一年或者两年的读研时间。所以,一般保研辅导员或者支教保研的同学都是在保研线附近的同学,然后进行学院的面试和笔试才会被确定拿到行政保研和支教保研的名额。一般那些在本科期间有学生工作经历的人,会在面试当中有优势。

而且不同的学校,保研辅导员的职责一般也是不同的,据我了解上海交通大学的保研辅导员属于半工半读,基本可以和同届的研究生一起毕业,每个周抽一段时间去做学生工作,而华中科技大学的保研辅导员则属于全职辅导员,硕士采取2+3的方式,就是做两年专职辅导员,再读三年硕士才可以毕业。具体的还是看学校啦。


综上而言,想要保研辅导员虽然不用成绩达到保研那么高,但是也要在保研线附近,而且一般都需要学生工作经历傍身,那么这么说起来,你觉得简单吗?欢迎在评论区与我交流啊~



咯骨头上


各个学校有差异,成绩达标的情况下,学生干部比较容易。


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